ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТРОЛОГИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ": Неуплата зарплаты, изменение условий труда без согласия.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «метрология И АВТОМАТИЗАЦИЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Адрес: 443013, область самарская, Г. самара, УЛ. киевская, Д. Д. 5А,

Дата проверки: 09.04.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 1.  В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. 2.  В соответствии со ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий Трудового договора допускается только по соглашению сторон Трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий Трудового договора заключается в письменной форме. 3. В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.