ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУРМАНСКОЕ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИНВАЛИДОВ"СЕВЕРТАРА": Нарушения охраны труда и создания безопасных условий.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мурманское социально-реабилитационное предприятие ИНВАЛИДОВ"СЕВЕРТАРА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес: 183038, мурманская область, Г мурманск, УЛ шевченко, Д. Д. 36,

Дата проверки: 15.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: -безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; -соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; -при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда. П. 5 „Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации“, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.11.2020 №834н (далее- Правила), предписывает работодателю обеспечить безопасность осуществляемых производственных процессов и работ, связанных с использованием химических веществ, в связи с чем размещение технологического оборудования, исходных материалов, полуфабрикатов, заготовок, готовой продукции и отходов производства в производственных помещениях и на рабочих местах должно способствовать осуществлению производственного процесса в оптимальных режимах и не представлять опасности для работников. С этой целью главой V Правил введены общие требования охраны труда при осуществлении производственных процессов, связанных с использованием химических веществ: устранение непосредственного контакта работников с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими вредные воздействия на работников (п.п. 1 п.32); своевременное удаление и обезвреживание производственных отходов, являющихся источником вредных и (или) опасных производственных факторов (п.п. 7 п.32); своевременное получение информации о возникновении опасных ситуаций на отдельных производственных операциях (п.п. 8 п.32); приготовление рабочих составов химических веществ должно осуществляться при работающей вентиляции с использованием соответствующих средств индивидуальной защиты (п.35). Согласно п. 18 Правил входы и выходы, проходы внутри производственных помещений должны быть оборудованы освещением для безопасного передвижения работников, запрещается загромождение проходов и проездов или использование их для размещения грузов. Таким образом, действия работодателя могу привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, ст. 214 ТК РФ, п. 5 „Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации“, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.11.2020 №834н. В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.