ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБОГАТИТЕЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ": Нарушения трудового законодательства и безопасности труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «обогатительное оборудование» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : г. Воронеж, ул. Чебышева, д. 13, пом. 54
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Я.] [И.] [В.]
Дата проверки: 01.03.2021
Цель: «осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрения обращений работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 36/7−1367−21-ОБ от 05.02.2021, № 36/7−2154−21-ОБ от 18.02.2021)).;задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права;Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "
Причины проверки: обращений работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 36/7−1367−21-ОБ от 05.02.2021, № 36/7−2154−21-ОБ от 18.02.2021)
Сведения о нарушении : оплата трудапорядок проведения спецоценкипсихосвидетельствованиеиное
Нарушенный правовой акт: абз. 7 ч.2 ст. 22, ч.6, 9ст. 136, ст. 140 ТК РФ ст. 212 ТК РФ и п. п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда"ст. 213, ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695357, 419 ТК РФабзац 6 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Требование: «рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работников: инженера ООО «Обогатительное оборудование» по охране труда [М.] Владимира [А.] "
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬3 комментария
-
Решила поделиться своим опытом работы в одной компании — предупреждаю сразу, впечатлений осталось больше негативных. Если вы ищете спокойную работу с нормальными условиями труда, то мимо такого работодателя лучше проходить стороной. Начнем с главного: владелец бизнеса оказался настоящим самодуром и тираном. Любит брать сотрудников исключительно молодых и совсем еще зеленых, чтоб не дай бог кто-то знал про права работников и трудовой кодекс РФ (видимо, боится ответственности). А ведь новички чаще всего терпят неудобства и молчат. А теперь представьте такую картину: работаешь ты там вроде бы менеджером среднего звена, а по факту делаешь столько дел, сколько положено целой команде профессионалов. В итоге пашешь за десятерых, пока начальство мило улыбается тебе, обещая золотые горы… Ну да ладно, слова словами остаются, реалии же куда суровее. Так что хорошенько подумайте перед тем, как связываться с такими работодателями. Лучше найти компанию поприличнее, где ценят профессионализм и уважение друг к другу. Далее →