ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОПЫТНОЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД БЕЛЭНЕРГОМАШ С ИНОСТРАННЫМИ ИНВЕСТИЦИЯМИ: Нарушение трудового законодательства и неправильный расчет зарплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью опытноэкспериментальный ЗАВОД белэнергомаш С иностранными инвестициями выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области

Адрес : белгородская область ГОРОД белгород УЛ везельская 95

Проверяющий: заместитель начальника отдела [К.] нн

Дата проверки: 12.04.2021

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового правасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращение работника

Сведения о нарушении : нарушение ст 135 136 140 ТК рф

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: В соответствии со ст 135 ТК РФ произвести начисление и перерасчет заработной платы за январь февраль 2021 года работнику [О.] ОЮ исходя из размера должностного оклада и надбавки установленных дополнительным соглашением от 24 122 020 года В соответствии со ст 22 136 140 ТК РФ произвести выплату работнику [О.] ОЮ окончательного расчета при увольнении в неоспариваемой работодателем сумме в том числе заработной платы за период август2020 года февраль 2021 года