ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРК ЛИПЕЦК": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПАРК ЛИПЕЦК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес: 398002, область липецкая, Г. липецк, УЛ. валентины терешковой, Д. Д. 35Б, помещ. 2−01
Дата проверки: 07.11.2023
Требование: согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области в ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее ФГИС соут), установлено отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц более 12 месяцев назад, при численности работающих менее 50 человек, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья, по следующим организациям: ООО «ПАРК липецк» 398002, липецкая область, липецк город, валентины терешковой улица, ДОМ 35Б, помещение 2−01, огрн: 1194827005438, ИНН: 4826138850
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →💬6 комментариев
-