ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРТНЕР-ЮГ": Нарушения трудового законодательства и минимальной заработной платы.

04.06.2023 ВолгоградИНН: 3459081176

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «партнер-ЮГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Адрес: 400065, область, волгоградская, город, волгоград, улица, ИМ генерала ватутина, ДОМ 15А, 340 000 010 001 999

Дата проверки: 05.06.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, предусмотренных статьей 133.1 Трудового Кодекса РФ, региональным Соглашением №С-1018/21 от 16.12.2021 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.09.2025 Волгоградводитель👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
  • 16.11.2025 Волгоградананимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Пришла устраиваться, вроде все было хорошо, попала в салатный цех. Я была в шоке: там работает такая повар К. К., а с ней ее друг или подружка Ю., людей хуже я не видела. Повар-стукачка ее подруга — хабалка, повариха работает на грязном столе, салаты мешает руками, по локти в них влезая, курит без остановки, заставляя работать помощника. Человек, если не понравился, бежит к бригадиру, имя которой О. А., говорит гадости про человека, и человека не принимают или увольняют. Сотрудники говорят, что этому так сказать «повару» нельзя что-либо говорить, так как ее все время выгораживает О. А., идет у нее на поводу, разрешает ей принимать и увольнять людей. Многие приходили устраиваться на работу, но она на всех наговорила вместе со своей Ю. Так вот, пока эти люди будут работать, а такие бригадиры будут в их связке, магазин всегда будет нуждаться в работниках. Я бы никому не советовала туда устраиваться. Это Волгоград, университетский пр. 2, гипермаркет Лента. Примите, пожалуйста, меры! Таких людей нельзя поощрять, они наглеют и относятся к своим коллегам предвзято. Далее →