ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛАРИС": Недостатки в оформлении трудовых договоров работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПОЛАРИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области
Адрес: 173025, область новгородская, Г. великий новгород, ПР-КТ МИРА, Д. Д.26, Корпус К.2, КВ.79
Дата проверки: 19.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров. Действия работодателя в части фактического допуска к исполнению трудовых обязанностей работника без оформления Трудового договора могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Отвратительная компания.ДМС смехотворный, увольняют одним днем, жуткие сокращения в период отсутствия продаж. В отдельных отделах просто сидит быдло, простите за выражение. Китайская совершенно некачественная техника, полно тараканов по офису, кумовство, укрываются от налогов. Сами же свою технику хают, в некоторых отделах дают предпочтение сотрудникам, получившим повышение через постель, остальных, не разобравшись, увольняют за секунду. Сотрудники разводят сплетни и грязь. Выдают себя за компанию международную, а по факту — совковая российская компания, закапающая дешёвый и некачественный товар в Китае. Далее →💬1 комментарий
-
Polaris — это просто днище, товарищи. Обходите эту шарагу десятой дорогой, если не хотите угробить свои нервы и здоровье за жалкие копейки.Зарплата там нищенская, просто унизительная для такого объема работы. Посмотрите, что платят конкуренты — там на 30−40% больше за то же самое! А в Polaris заставляют вкалывать как проклятых — одновременно и на кассе стоять, и активно продавать, и товар тяжеленный разгружать. Никаких доплат за физуху, естественно; таскай коробки по 20 кг — это типа входит в обязанности «продавца-консультанта», ну конечно.Штрафы — это вообще какой-то беспредел! Штрафуют за каждый чих, за любую мелочь, которую сами же и придумали. Опоздал на пару минут — штраф. Не так улыбнулся покупателю — штраф. Забыл галочку в их убогой программе — штраф. Складывается стойкое ощущение, что эта контора зарабатывает не на продажах техники, а на штрафах со своих же сотрудников! Просто высасывают последнее.Со страховками вообще классически нае… людей. Обещают обмен товара сразу, а в итоге х*й и все равно в сервис отправляют «для выявления дефекта». Спрашивается, а за что я заплатил, если это и так по закону мне бы сделали за бесплатно? Просто дурят народ и продают воздух))Текучка кадров дикая, люди оттуда бегут как с тонущего корабля, и правильно делают! А те, кто остался —... Далее →