ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПОЛИГОН ТБО: Нарушение выдачи средств индивидуальной защиты работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью полигон ТБО выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес : 423 330 татарстан республика РАЙОН азнакаевский ГОРОД азнакаево УЛИЦА мсултангалиева 17 103

Проверяющий: ст государственный инспектор труда [С.] [С.] [С.]

Дата проверки: 01.07.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Мотивированное представление 16398221пв от 1 062 021

Сведения о нарушении : В соответствии со ст 212 221 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение стирку сушку ремонт и замену В соответствии с п 4 п 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г 290н работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды Работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также, а работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением соответствующие СИЗ выдаются бесплатно Предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее типовые нормы прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам в ред Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27 012 010 N 28нРаботодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств информационноаналитических баз данных Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работникаСогласно акта о продление срока носки СИЗ 2 от 14052021г работодателем ООО «Полигон ТБО» продлены сроки использования жилета сигнального сроком на 3 мес В нарушении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г 290н в карточку учета выдачи СИЗ работников [Г.] АА Сафина ИА [Х.] ИР [А.] АВ [С.] ЛР Ахметова ИМ т др сведения о продление сроков использования жилета сигнального не внесены В соответствии со ст 103 ТК РФ сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услугПри сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменностиПри составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов Графики сменности как правило являются приложением к коллективному договоруГрафики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеРабота в течение двух смен подряд запрещаетсяВ нарушении ст 103 ТК РФ работодателем ООО полигон ТБО графики работ не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеТак график работы на июнь 2021 года утвержден исполнительным директором [И.] РС 01062021г график работы на май 2021г утвержден исполнительным директором [И.] РС 01052021г график работы на апрель 2021г утвержден исполнительным директором [И.] РС 01042021г график работы на март 2021г утвержден исполнительным директором [И.] РС 01032021г и дрМесто совершения административного правонарушения 423 330 республика татарстан РАЙОН азнакаевский ГОРОД азнакаево УЛИЦА мсултангалиева д 17 103Время обнаружения административного правонарушения июль 2021г