гольфстрим: Итр относится к рабочим как к рабам

нету...

Работал с 6 утра до 8 вечера, 1 выходной в неделю в лучшем случае, оплачивают только 40 часов в неделю. За переработку не платят. Постоянно лешвют премии. Рад что смог покинуть компанию посде 4 лет работы в ней. В начале появления компании все было хорошо, но со временем началась оптимизация, сокращения персонала, зп.. Сейчас из + ничего не вижу...

1. Официальное трудоустройство обещанное после первого месяца работы - не предоставляют. 2. 3 месяца испытательного срока. 3. Нагрузка в работе черезмерно высокая: нету времени на обед; постоянно разрывают на несколько дел одновременно; появление штрафов о которых изначально никто не был предупрежден. 4. Слишком молодое и неопытное руководство....

В компании не очень хорошая идёт молва о работодателе. Задерживает зарплату и ему все равно как сотрудник с семьёй будет выживать. Нарушения идут по всем статьям КЗоТа. Да и отношение к работникам компании отвратительное. Постоянно придумывают штрафы и они не маленькие, бешеные планы....

Для сотрудников не создано никаких условий. Приём пищи в автомобиле. Разогреть еду негде. Покидать местоянки только с разрешения старшего смены. Отпускают только в туалет и в магазин несколько раз за смену. Смена 48 часов плюс бывают подработки. Сон только в ночное время примерно с 21:00–7:00 между тревогами. Работаешь один. Атмосфера очень напряженная. Тревог обычно много, но есть районы что назы...

Продаж в ближайшее время не предвиделось в связи с ситуацией в мире, плюс скачок курса доллара да и склад пустой-оборудования попросту нет, продавать из наличия нечего, а поставки от 60 раб.дней. Поэтому не мог позволить себе подписать данное соглашение и обречь свою семью на 17.400руб/мес. Но и руководство конечно не захотело идти на встречу новому сотруднику и подержать в трудной ситуации, не то...