ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС ГРУПП": Невыплата заработной платы и компенсаций при увольнении.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ресурс групп» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 123112, ГОРОД москва, набережная пресненская, ДОМ 12, ЭТАЖ 56, ОФИС 23

Проверяющий: Главный Государственный инспектор труда [К.] [Е.] [Ю.]

Дата проверки: 30.10.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения о 16.09.2020 № 77/7−34352−20-ОБ по вопросу нарушения Трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, невыплаты всех причитающихся при увольнении сумм). Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования. Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: в нарушение ст. 236 ТК РФ выразившееся в том, что работодателем ООО «ресурс групп» и генеральным директором ООО «ресурс групп» 31.07.2020 работнику не были выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушенные сроки выплаты всех причитающихся сумм при увольнении. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ 29.07.2020 т.е. в день расторжения Трудового договора работодателем ООО «ресурс групп» и генеральным директором ООО «ресурс групп» работнику в полном объеме не был выплачены все причитающиеся при увольнении суммы. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: в соответствии со ст. 236, ст. 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм Трудового права и защите трудовых прав граждан, выплатить работнику проценты (денежная компенсация) за нарушенные сроки выплаты всех причитающихся сумм при увольнениив соответствии со ст. 357 ТК РФ решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных, в совершении выявленных нарушений Трудового законодательства.