ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИФ": Нарушения трудового законодательства в учете информации.

15.05.2024 Санкт-ПетербургИНН: 7802613815

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РИФ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес: 194354, Г.Санкт-Петербург, ПР-КТ луначарского, Д. Д. 29, КВ. 41

Дата проверки: 16.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: При формировании в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников ООО «РИФ» ИНН 7 802 613 815 руководствоваться правовым нормами, закрепленными статями 66, 66.1 ТК РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.07.2016 Санкт-Петербург
    Оптовая торговля электротоварами, на собеседовании обещают золотые горы, всячески уходя от вопросах о зарплате и штрафах. Обещали заплатить даже за пол рабочего дня. В результате не заплатили за неделю. И предложили поработать месяц пока они найдут нового сотрудника на моё место. Вот что со слов их сотрудников там происходит: 1. Инвентаризация 2 раза в год, по праздничным дням — даже не думайте что вам оплатят в двойне. Вы же не приносите деньги — 500−600 рублей в день, вот что там платят за выход в праздничные дни. 2. Болеть нельзя, не оплачивают, и даже штрафуют за 1 день как за 2 рабочих. 3. Отпуск вообще отдельная история, вам скажут что вы его можете выбрать сами через полгода, но нет, начальство первые 2 года само будет его выбирать. И даже если вы договорились и купили билеты за ранее, то за неделю вам могут сказать что ты никуда не пойдёшь, что сейчас много работы. И пойдёшь возвращать билеты и терять деньги. 4. Штрафы по доставке, надо быть очень внимательным, и даже если руководство сказало, это хороший клиент можно отвезти бесплатно, то потом вы узнаете что почему-то доставка стоила дороже чем думало руководство,... Далее →
  • 15.12.2014 Санкт-Петербург
    Предприятие обещает выплату белой зарплаты, в действительности часть (1/3) зарплаты выплачивается в конверте, или не выплачивается вообще. Не оплачиваются или не полностью оплачиваются отпуска, при увольнении всяческими способами стараются снизить выплаты или не платят вообще, ссылаясь на отсутствие денег. Далее →