ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САХАЛИНСКАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА №68": Нарушения в оплате труда и отпускных работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сахалинская механизированная колонна №68» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Адрес : 693000, сахалинская область, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, УЛИЦА достоевского, дом 2, А, 65, 650 000 010 000 071
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ш.] [Е.] [В.]
Дата проверки: 30.11.2020
Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представлении Начальника информационно-аналитического отдела — Главного государственного инспектора труда [Ф.] А.Ю.№ 65/10−1185−20-И от 23.11.2020 г. о нарушение трудовых прав 269 работникам в части оплаты труда, перед 30 работниками в части оплаты отпуска и перед 86 работниками в части расчета при увольнении. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части оплаты труда и оплаты отпуска. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью граждан (в части выдачи в адрес работодателя предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований; принятия исчерпывающих мер по контролю за устранением выявленных нарушений обязательных требований, их предупреждению и предотвращению; принятия мер к возбуждению дела об административном правонарушении), вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;
Причины проверки: Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).
Сведения о нарушении : В нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация работникам за задержку выплат при увольнении в период с 21октября по 31 октября 2020г. не начислялась и не выплачивалась, работодателем документов подтверждающих не предоставлено. В нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ ООО «Сахалинская механизированная колонна №68» не произвел оплату отпуска за период с 21октября по 31 октября 2020г. не позднее чем за три дня до его начала 5 работникам в сумме 297 тыс.889 рублей 85коп. В нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация работникам за задержку заработной платы за октябрь 2020г. не начислялась и не выплачивалась, работодателем документов подтверждающих не предоставлено. В нарушении ч. 1 ст. 140 ТК РФ работодателем не произведена выплата всех сумм, причитающихся работникам с 01 ноября по 19 ноября 2020г. в день увольненияВ нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ ООО «Сахалинская механизированная колонна №68» не произвел оплату отпуска за период с 01 ноября по 19 ноября 2020г. не позднее чем за три дня до его начала 25 работникам в сумме 3миллиона 135 тыс. рублейВ нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за октябрь 2020 г. перед 269 работниками не была выплачена в установленный срокВ нарушении ч. 1 ст. 140 ТК РФ работодателем не произведена выплата всех сумм, причитающихся работникам в период с 21 октября по 31 октября 2020г. в день увольненияВ нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация работникам за задержку оплаты отпуска за период с 21 октября по 31октября 2020г. не начислялась и не выплачивалась, работодателем документов подтверждающих не предоставлено. В нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация работникам за задержку выплат при увольнении с 01 ноября по 19 ноября 2020г. не начислялась и не выплачивалась, работодателем документов подтверждающих не предоставлено. В нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация работникам за задержку оплаты отпуска за период с 01 ноября по 19 ноября 2020г. не начислялась и не выплачивалась, работодателем документов подтверждающих не предоставлено.
Нарушенный правовой акт: ст. 236 ТК РФч. 9 ст. 136 ТК РФ ст. 140 ТК РФ ст. 136 ТК РФч. 6 ст. 136 ТК РФСт. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. «б» п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875. пп. а п. 1 Постановление Правительства РФ от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Требование: Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку расчета при увольнении за октябрь месяц 2020 года работникам (по списку указанному в акте проверки № 65/5−1576−20-ПВ/12−4244-и/113), предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФВо исполнение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ обязываю выплатить 5 работникам отпускные за октябрь 2020 г. в размере 297 тысяч 889 руб. 85 коп. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы за октябрь месяц 2020 года работникам (по списку указанному в акте проверки № 65/5−1576−20-ПВ/12−4244-и/113), предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФВо исполнение требований 140 ТК РФ обязываю выплатить расчёт при увольнении за период с 01 ноября по 19 ноября 2020г., 60 работникам в размере 4 миллиона 485 тысяч 933 руб. 25 коп. Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ обязываю выплатить 25 работникам отпускные за период с 01 ноября по 19 ноября 2020г., в размере 3 миллиона 135тыс. рублей. Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ обязываю выплатить 269 работникам заработную плату за октябрь 2020г. в размере 12 миллионов 29 тысяч 684 руб. 07коп. Во исполнение требований 140 ТК РФ обязываю выплатить расчёт при увольнении за период с 21 октября по 31 октября 2020г., 26 работникам в размере 1 миллион 861 тысячи 759 руб.23 коп. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку оплаты отпускных за октябрь месяц 2020 года работникам (по списку указанному в акте проверки № 65/5−1576−20-ПВ/12−4244-и/113), предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФПринять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку расчета при увольнении за ноябрь месяц 2020 года работникам (по списку указанному в акте проверки № 65/5−1576−20-ПВ/12−4244-и/113), предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФПринять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку оплаты отпускных за ноябрь месяц 2020 года работникам (по списку указанному в акте проверки № 65/5−1576−20-ПВ/12−4244-и/113), предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый остров Сахалин Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →