ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САХАЛИНСКАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА №68": Нарушение трудового законодательства и неисполнение предписания.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сахалинская механизированная колонна №68» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693000, сахалинская область, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, УЛИЦА достоевского, 2, а

Проверяющий: Заместитель начальника отдела — главный государственный инспектор труда [Б.] [А.] [В.]

Дата проверки: 23.11.2020

Цель: Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполнения которых истек: предписание №65/5−1256−20-ПВ/12−3521-и/2018−7 от 29.09.2020г.

Причины проверки: Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля.

Сведения о нарушении : Государственная инспекция труда в Сахалинской области провела проверку соблюдения норм Трудового законодательства работодателем Общество с ограниченной ответственностью «Сахалинская Механизированная Колонна №68». Для поверки доводов изложенных в мотивированном представление Начальника информационно-аналитического отдела Главного государственного инспектора труда [Ф.] А.Ю.№ б/н от 31.08.2020 г. о нарушение трудовых прав 81 работника в части оплаты труда, руководствуясь ст.ст. 353−356 ТК РФ, п. 5 ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», в адрес работодателя Общество с ограниченной ответственностью «Сахалинская Механизированная Колонна №68» было направлено распоряжение о проведении внеплановой документарной поверки. По результатам проверки работодателю Общество с ограниченной ответственностью «Сахалинская Механизированная Колонна №68» было выдано обязательное для исполнения предписание № 65/5−1256−20-ПВ/12−3521-и/2018−7 от 29.09.2020г. устранить нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы Трудового права, в срок до 19.10.2020г. с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение. Распоряжение, акт проверки и предписание были получены 01.10.2020г., о чем свидетельствует штамп организации для регистрации входящих документов.

Нарушенный правовой акт: Ст. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. «б» п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Требование: Обеспечить полное исполнение № п. 50 и № п.51 предписания № 65/5−1256−20-ПВ/12−3521-и/2018−7 от 29.09.2020г., ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.