ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СВЕРДЛОВЭЛЕКТРОСИЛОВЫЕ ТРАНСФОРМАТОРЫ: Неисправные ограждения, отсутствие СИЗ, недостаток инструктажей.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью свердловэлектросиловые трансформаторы выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 620 010 область свердловская ГОРОД екатеринбург УЛИЦА черняховского 61 660 000 010 001 249
Проверяющий: инспектор [П.] аа
Дата проверки: 30.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников Мотивированное представление главного государственного инспектора труда [П.] аа
Сведения о нарушении : На участке сборки активной части для выполнения сборочных работ применяется стол «Armo» с помощью которого производится подъём работников на высоту до 25 м Во время проверки на участке производились работы на высоте более 2 м с использованием стола «Armo» имеющее неисправное защитное ограждениеМашинист мостового крана [П.] ГП выполняла работу обусловленную трудовыми обязанностями находясь в кабине электромостового крана 441 рег 55 835 не обеспечена дежурными средствами индивидуальной защиты перчатками диэлектрическими ботами диэлектрическими каска защитная в соответствии с п 664 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв Приказом Минздравсоцразвития России от 14 122 010 N 1104н п 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290нДанные средства отнесены техническим регламентом Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работникуВ соответствии с требованием п 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 и вступивших с 1 012 021 в законную силу Правил по охране труда при работе на высоте утв Приказом Минтруда России от 16 112 020 N 782н Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утв приказом Минтруда России от 28 102 020 N 753н Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утв приказом Минтруда России от 27 112 020 N 835н Правил по охране труда при размещении монтаже техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования утв приказом Минтруда России от 27 112 020 N 833н работодатель не провел работникам участка сборки активной части например сборщик трансформаторов [К.] АН старший паяльщик Раков АА сборщик трансформаторов [М.] АГ полный список работников прилагается к материалам проверки внеплановый инструктаж по охране труда по вновь вступившим в законную силу правилам по охране труда Таким образом работники участка сборки активной части допущены к работе с нарушение порядка обучения по охране труда
Нарушенный правовой акт: Нарушение ст 212 ТК РФ п 4 п 5 «Правил по охране труда при размещении монтаже техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования» утв Приказом Минтруда России от 27 112 020 N 833Нарушение п 4 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н ст 22 212 221 ТК РФВ нарушение стст 76 212 225 ТК РФ п 216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129ТК рф
Требование: Восстановить защитные ограждения на площадке стола «Armo» Основание ст 212 ТК РФ п 4 п 5 «Правил по охране труда при размещении монтаже техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования» утв Приказом Минтруда России от 27 112 020 N 833Обеспечить в установленном порядке машиниста мостового крана [П.] ГП дежурными средствами индивидуальной защиты перчатками диэлектрическими ботами диэлектрическими и каской защитной Основание п 664 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв Приказом Минздравсоцразвития России от 14 122 010 N 1104н п 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н ст 212 221 ТК РФРаботникам участка сборки активной части например сборщик трансформаторов [К.] АН старший паяльщик Раков АА сборщик трансформаторов [М.] АГ полный список работников прилагается к материалам проверки внеплановый инструктаж по охране труда по вновь вступившим в законную силу правилам по охране труда и пересмотренным 2021 г инструкциям по охране труда Основание стст 212 225 ТК РФ п 216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в СВЕРДЛОВЭЛЕКТРОСИЛОВЫЕ ТРАНСФОРМАТОРЫ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Екатеринбурге (106 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Екатеринбурге (85 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6646 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиХотела бы рассказать о работе для подростков в данном месте! В домовом чате написала женщина, что ищет порядочных подростков для работы летом вожатыми! Мы отдыхали в школьных и загородных лагерях много раз, поэтому дочь заинтересовала эта работа! Пригласили на собеседование, очень понравилось, сказали 1500 р. за 1 день с 8 до 16, бесплатное питание и оплата проезда. Супер! Создали чат, там всю скинули информацию и все документы. Сказали, надо пройти бесплатную стажировку, посмотреть коммуникацию с детьми! Стажировка была на Мичуринских прудах. Там уже сказали, 1000 р. будет за смену и смена до 18 ч (((уже как-то не очень… девчонкам по 17 лет выходить на 10-часовую смену без перерыва с детьми тяжело… но пообещали уже, что выйдем, девочки ответственные подводить не стали! По итогу план-сетка на смену выдалась с неполной информацией, половина мероприятий доводилась на ходу! Для работы с детьми никакой мед. комиссии не проходили, договоры до сих пор им не выдали! За 2 недели компенсировали за проезд 1000 р. Смена заканчивалась в 19.00, когда разберут всех детей! Девчонки домой приезжали в 19.30,... Далее →💬1 комментарий