ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Нарушения трудового законодательства и условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «системные ТЕХНОЛОГИИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Адрес: 305000, область, курская, город, курск, 46 000 001 000
Дата проверки: 08.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Руководствуясь требованиями абзаца 12 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаотличная компания для старта своей карьеры в IT. На внутренних курсах подробненько расскажут как и что нужно делать, заставят зазубрить что бы было как в школе. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла как человек с опытом работы в IT и скажу, что как результат потеряла в этой компании 4 мес. своей профессиональной жизни на неработающий и глючный функционал и зубрешку. Вопрос — зачем? Только через 3 месяца мне отважилось руководство сказать, что новых проектов у них нет и не планируется. Зарплаты тут ниже среднего, хорошим спецам ловить нечего, планов на улучшение нет, и вас просто затянет в операционную деятельность по затыканию багов. Такая стратегия руководства. В добавок напишу, что уволили меня криво и недоплатили за 1 день. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный представитель компании занимает должность старшего HR рекрутера. Задает неуместные вопросы. Если вы готовы терпеть хамское и агрессивное отношение, то стоит попробовать. Компания не настроена искать специалистов. Сложилось впечатление, что в целом весь состав команды подбирается из аналогичных по духу людей, что будет безусловно мешать работать: эмоционально неуравновешенные сотрудники снижают общую эффективность работы команды. Далее →