Работа в СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

3

📋 Проверок трудовой инспекций

2

Работали в СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
старший hr рекрутер (1)

 

Отзывы (3)

  • Низкие зарплаты и отсутствие проектов

    15.07.2022 • Калининград
    ✓ Преимущества
    отличная компания для старта своей карьеры в IT. На внутренних курсах подробненько расскажут как и что нужно делать, заставят зазубрить что бы было как в школе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я пришла как человек с опытом работы в IT и скажу, что как результат потеряла в этой компании 4 мес. своей профессиональной жизни на неработающий и глючный функционал и зубрешку. Вопрос — зачем? Только через 3 месяца мне отважилось руководство сказать, что новых проектов у них нет и не планируется. Зарплаты тут ниже среднего, хорошим спецам ловить нечего, планов на улучшение нет, и вас просто затянет в операционную деятельность по затыканию багов. Такая стратегия руководства. В добавок напишу, что уволили меня криво и недоплатили за 1 день. Далее →

  • Неадекватное поведение представителя компании

    01.10.2021 • Москва • старший HR рекрутер
    ✓ Преимущества
    Не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватный представитель компании занимает должность старшего HR рекрутера. Задает неуместные вопросы. Если вы готовы терпеть хамское и агрессивное отношение, то стоит попробовать. Компания не настроена искать специалистов. Сложилось впечатление, что в целом весь состав команды подбирается из аналогичных по духу людей, что будет безусловно мешать работать: эмоционально неуравновешенные сотрудники снижают общую эффективность работы команды. Далее →

  • ООО «Системные технологии»

    20.11.2013 • Калининград
    Самодурство руководства. Незаконная система штрафов. Кумовство и круговая порука в управлении, но при этом в рабочем коллективе проводится политика индивидуализма и стукачесва. Все тимбилдинги служат только для эффективной работы на компанию, принесения максимальной прибыли учредителям. Как только дело касается обсуждения действий руководства, тут команды быть не должно. Даже обсуждение зарплаты сотрудников между собой — строго запрещено. Далее →

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"

    22.08.2023 • Владимир
    Нарушения трудового законодательства и несоответствие оплат. Далее →

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"

    07.06.2023 • Курск
    Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →