Общество с ограниченной ответственностью "СПб-автоматика": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

01.12.2019 Санкт-ПетербургИНН: 7839321706
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «СПб-автоматика» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Место нахождения юридического лица : 192012, г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112, корп. 2, лит. З, помещение 316 б

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [С.] [К.] [А.]

Дата проверки: 2019−10−23t10:00:00.0

Цель: соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: поступление в федеральную инспекцию труда обращения гражданина

Сведения о нарушении : 1. Заработная плата работнику выплачена реже, чем каждые полмесяца. (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.136); 2. В день увольнения 31.07.2019 г. с работником не произведен окончательный расчет. Расчет был выплачен 14.10.2019 г. (Трудовой кодекс Российской Федерации ч.1 ст.140).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.07.2019 Санкт-Петербург
    Очень жалко наблюдать, как хорошие компании становятся плохими. Уже второй год людям не выплачивают черную часть зарплаты, а белую до недавнего времени стабильно задерживали на две недели, а теперь на месяц. Каждый день кормят обещаниями, что «вот вот станет все хорошо, вот только этот объект закроем и сразу рассчитаемся», естественно этого не происходит. Кому духу хватает увольняются, уходят и «дарят» фирме свои невыплаченные деньги, а это с каждого работника средней руки 100−200 тыс.руб., а кому не хватает, копят дальше и долг фирмы перед ними растет. Как там еще кто-то остается, мне непонятно, все начальники врут до последнего, что все выплатят, а работать (если это можно так назвать) заставляют как рабов последних, люди в командировки уже за свои личные деньги отправляются. Далее →
  • 05.03.2019 Санкт-Петербург
    Хорошая фирма была, а сейчас скатилась. Людей почти не осталось, а те кто остались больше года ждут, пока им выплатят серую часть, живя каждый месяц на обещаниях. Даже копейки по белой зп задерживают почти на две недели. При этом в кадрах начинают создавать текучку Далее →