ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦМАШ": Зарплата ниже минимального размера оплаты труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «спецмаш» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес : 398042, липецкая область, ГОРОД липецк, УЛИЦА московская, дом ВЛД 8В, квартира кабинет 26 ЛИТ А, 48, 480 000 010 000 374
Проверяющий: гострудинспекция труда [Н.] Татьяна [А.]
Дата проверки: 27.01.2021
Цель: Защита прав и интересов работников
Причины проверки: ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : выплата з/п меньше мрот
Нарушенный правовой акт: ст. 133, 133.1 ТК РФПостановление Правительства РФ от 30.06.2004г. №324, Трудовой Кодекс рф
Требование: В соответствии со ст. ст. 133 133.1 ТК РФ доначислить и выплатить суммы заработной платы до регионального минимума с марта 2020 по декабрь 2020 работникам Общества. В соответствии со ст. 136 ТК РФ выплатить задолженность по выплате заработной плате работникам в размере 148 711, 79 рублей
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ничего не могу сказать о ситуации на предприятии сейчас, так как не работаю в этой организации более полутора лет. Опишу честно, как было тогда. А было по-разному. В начале своего пути на предприятии было ощущение, что попала в семью. Очень доброжелательная атмосфера. На работу летели как на крыльях. Текли рабочие дни по-разному, когда спокойно и ровно, когда-то с форс-мажорами. Иногда сидели допоздна, кто выходил в выходные. Но это работа, никогда и никто в коллективе не был возмущен сложившимся положением. А потом что-то случилось, может, в астрале, а может быть, руководство на семейном совете (а руководит предприятием именно семья) приняло решение сломать коллектив. Началось с кладовщика, замечательной женщины, проработавшей в компании несколько лет. Человека просто уничтожали морально. Нам, дурашкам, свято верящим в руководство, даже в голову не могло прийти, что это все намеренно делается. Человек не выдержал, ушел. Что такое кладовка без хозяина, говорить не надо. Увольнение оставило недоумение, никто из нас не поддержал и не встал тогда в открытую на сторону увольняемого. После ее ухода на кладовке работали все, кто не попадя: девочки-снабженцы, технический директор, иногда мастер цеха. Второй ушла женщина, ведущая кадры, и кучу всего. Третьей, на моей памяти, под репрессии попала... Далее →
-
Дорогие читатели! Прежде чем идти туда работать, подумайте и не один раз. Эта организация с неадекватными хозяевами. Людей считают своей собственностью. Хотят, чтобы работали профессионалы, а платят копейки. Директор — женщина с неуравновешенной психикой, может сначала с тобой «как будто дружить», а потом ты становишься врагом или даже [censored]. Очень любят «жополизов», и таких там немало среди конструкторов и бухгалтеров по кадрам, женщина, которой довольно за 40. За год поменялись 4 главбуха, менеджеры и рядовые бухгалтеры. Если им человек становится не годен, они его просто игнорят, не разговаривают, пишут записки, вот так они начинают общаться, когда выживают. Больше года никто у них из администрации не проработал. Прицепы делают из ржавого металла, техника совсем не соблюдается. Прицеп может высылать на глазах покупателя, могут не доложить комплектующие, могут не поставить тормозную систему. Одной организации прицеп перекрашивали раз 5 и тормоза забыли поставить, постоянно платят неустойки, потому что хапают и ртом и [censored]. Далее →💬1 комментарий