ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦСТЕНДЭКСПО": Несоблюдение минимального размера оплаты труда.

17.12.2023 ХимкиИНН: 7717767282

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦСТЕНДЭКСПО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес: 141407, Московская область, Г. химки, МКР левобережный, КМ МКАД 79-Й (левобережный мкр.), Д. ВЛД. 1,

Дата проверки: 18.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14341

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.10.2025 ХимкиАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работала в компании более 2-х лет в должности администратора. Масштаб компании постоянно растет. Руководство постоянно работает над повышением эффективности труда, а соответственно и над повышением заработной платы. Руководство очень лояльное, всегда помогают решить любой вопрос, приходят на помощь новым сотрудникам. Всё, что касается условий труда и отношения к персоналу, корпоративной культуры — все на высоком уровне. К великому сожалению, пришлось уволиться из-за переезда в другой город. Всему персоналу и руководству ООО «СпецСтендЭкспо» огромное спасибо за теплые слова и хорошее отношение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Рекомендовала бы тем, кто ценит стабильность и готов выдерживать интенсивную нагрузку. Далее →
  • 21.10.2025 ХимкиНачальник склада
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их просто нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    в данной компании принято жить обещаниями.Если вам сказали, что будет летняя форма, то она будет когда-нибудь, и так со всем: от туалетной бумаги и канцелярии до оборудования рабочего места.Сначала ты сделай из чего-нибудь что-нибудь, а остальное потом.В данной компании пришло 7 новых сотрудников, в первый месяц уволилось 4, остальные ушли через полтора-двух месяца.Перспективы развития компании 0.Нечеловеческие условия на складе, вонь, отсутствие водоснабжения, отсутствие освещения и электричества говорит о многом. Компания привыкла на всем экономить. Далее →