ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОЙН: Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью стройн выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области
Адрес : 241 019 Брянская область город Брянск улица Пересвета 77
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [К.] аф
Дата проверки: 07.06.2021
Цель: защиты прав и интересов работников осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с информацией поступившей из Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области о выплате заработной платы работникам ООО «СтройН» ниже минимального размера оплаты труда 2020 году на основании мотивированного представления на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «СтройН» 328204821и от 17 052 021
Сведения о нарушении : 1В нарушение вышеуказанных требований в декабре месяце заработная плата сторожу Заруцкому АН выплачивалась ниже МРОТ что подтверждается расчетным листком организации за указанный период2В нарушение вышеуказанных требований заработная плата работникам, а именно в ноябре месяце заработная плата подсобному рабочему [И.] СА сторожу Заруцкому АН выплачивалась ниже МРОТ что подтверждается расчетным листком организации за указанный период3В нарушение вышеуказанных требований октябре месяце заработная плата сторожу Заруцкому АН выплачивалась ниже МРОТ что подтверждается расчетным листком организации за указанный период4В нарушение вышеуказанных требований сентябре месяце заработная плата сторожу Заруцкому АН выплачивалась ниже МРОТ что подтверждается расчетным листком организации за указанный период5В нарушение вышеуказанных требований в августе месяце заработная плата сторожу Заруцкому АН выплачивалась ниже МРОТ что подтверждается расчетным листком организации за указанный период6В нарушение вышеуказанных требований в июле месяце заработная плата сторожу Заруцкому АН выплачивалась ниже МРОТ что подтверждается расчетным листком организации за указанный период
Нарушенный правовой акт: ТК РФТК РФКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней от 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 года 294ФЗ ред от 30 102 017 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года 655 « Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения
Требование: В соответствии с требованиями ч 3 ст 133 ч 1 ст 1331 Трудового Кодекса РФ доплатить за декабрь месяц 2020 г заработную плату сторожу Заруцкому АН1В соответствии с требованиями ч 3 ст 133 ч 1 ст 1331 Трудового Кодекса РФ доплатить за ноябрь месяц 2020 г заработную плату подсобному рабочему [И.] СА сторожу Заруцкому АНВ соответствии с требованиями ч 3 ст 133 ч 1 ст 1331 Трудового Кодекса РФ доплатить за октябрь месяц 2020 г заработную плату сторожу Заруцкому АНВ соответствии с требованиями ч 3 ст 133 ч 1 ст 1331 Трудового Кодекса РФ доплатить за сентябрь месяц 2020 г заработную плату сторожу Заруцкому АНВ соответствии с требованиями ч 3 ст 133 ч 1 ст 1331 Трудового Кодекса РФ доплатить за август месяц 2020 г заработную плату сторожу Заруцкому АНВ соответствии с требованиями ч 3 ст 133 ч 1 ст 1331 Трудового Кодекса РФ доплатить за июль месяц 2020 г заработную плату сторожу Заруцкому ан
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не про них Далее →✗ НедостаткиДиректор, продающая свои никчёмные курсы, нужно проверить этих инфоцыган налоговой и трудовой инспекцией. Издеваются над молодыми специалистами и, не соблюдая соглашения о конфиденциальности, раздают брифы стажёрам, а потом кидают и отказывают в работе. Психически неуравновешенная особа К., которой необходимо лечение, а её мужу пройти курсы по повышению собственной ценности как человеку. Потому что на фоне того, как гнобит его жена в его же компании, только нужна помощь. Далее →💬1 комментарий