ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНЫЕ СИСТЕМЫ": Нарушения в проведении оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транспортные СИСТЕМЫ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 344001, область, ростовская, город, ростов-НА-ДОНУ, проспект, ставского, ДОМ 8/19, ЛИТЕР А, 610 000 010 001 491
Дата проверки: 15.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
[Л.] Александ Михайлович- директор предприятия — приз, , , л каких ещё нужно поискать, обещает золотые горы, а по факту можно проработать на испытательном сроке пол года и так и недождаться повышения зп. Завод работает по принципу, сначала стоим пол месяца ждём запчастей потом работаем как рабы на каторге что бы нагнать план. Никакого самостоятельного решение руководство принять не может без Москвы, отношение к рабочим как к скоту, процветает стукачество, девиз мы одна семья только кто-то получает 70 000 кто-то 50 000 кто-то 40 000 а кто-то и 30 000 а работают все одинаково, Практика остаться на отгрузку трамвая даже не за спасибо, а ну потому что надо процветает причём отгрузка может быть и до утра, самое интересное на сборке комплектующие полное га-но приходиться подгонять каждую при установке так вот если при подгонке испортил деталь то считай что купил её, причём многие скажут, а руки из [censored], а 12 часов работать и по миллиметрам подгонять панель которая должна вставать идеально, в общем граждане не суйтесь сюда, не стоит. Далее →
-
Доброго вечера всем! Хочу обратиться ко всем водителям кто ищет работу. Будьте бдительны не связывайте с фирмой» транспортные системы» г. Белореченск. И самое главное если мелькает имя Трофименко Андрей Иванович и Бода Роман Михаилович бегите от них. Эти два человека кинули по зарплате более 40 человек на зарплату за 4 месяца. Концов ни кто не может найти. Но самое главное они сделали водителей рабами. Надеюсь что эту инфу прочитает какой-нибудь чиновник или сотрудник прокуратуры, который не побоится заступиться и пойти против этих двух человек. И сможет заступиться за самих водителей и их семьи, где уже в семьях дети голодают, Далее →