Транспортные Системы : отзыв сотрудника
[Л.] Александ Михайлович- директор предприятия — приз, , л каких ещё нужно поискать, обещает золотые горы, а по факту можно проработать на испытательном сроке пол года и так и недождаться повышения зп. Завод работает по принципу, сначала стоим пол месяца ждём запчастей потом работаем как рабы на каторге что бы нагнать план. Никакого самостоятельного решение руководство принять не может без Москвы, отношение к рабочим как к скоту, процветает стукачество, девиз мы одна семья только кто-то получает 70 000 кто-то 50 000 кто-то 40 000 а кто-то и 30 000 а работают все одинаково, Практика остаться на отгрузку трамвая даже не за спасибо, а ну потому что надо процветает причём отгрузка может быть и до утра, самое интересное на сборке комплектующие полное га-но приходиться подгонять каждую при установке так вот если при подгонке испортил деталь то считай что купил её, причём многие скажут, а руки из [censored], а 12 часов работать и по миллиметрам подгонять панель которая должна вставать идеально, в общем граждане не суйтесь сюда, не стоит.
- 👉 Работа в ТРАНСПОРТНЫЕ СИСТЕМЫ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
Доброго вечера всем! Хочу обратиться ко всем водителям кто ищет работу. Будьте бдительны не связывайте с фирмой» транспортные системы» г. Белореченск. И самое главное если мелькает имя Трофименко Андрей Иванович и Бода Роман Михаилович бегите от них. Эти два человека кинули по зарплате более 40 человек на зарплату за 4 месяца. Концов ни кто не может найти. Но самое главное они сделали водителей рабами. Надеюсь что эту инфу прочитает какой-нибудь чиновник или сотрудник прокуратуры, который не побоится заступиться и пойти против этих двух человек. И сможет заступиться за самих водителей и их семьи, где уже в семьях дети голодают, Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
