ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ": Недостаток средств защиты, отсутствие медосмотра работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «трансстроймеханизация» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве Адрес : 119048, Москва г, Хамовнический Вал ул., д. 26 А Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [О.] [В.] Дата проверки: 05.11.2019 Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, в связи с поступлением в инспекцию извещения № 190 389 от 28.04.2019 о происшедшем в ООО «Трансстроймеханизация» несчастном случае со смертельным исходом в ходе расследования которого были выявлены нарушения требований Трудового законодательства, что свидетельствует о возникновении угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования Нарушенный правовой акт: В нарушение требований Типовых норм и абз. 7 ст. 212 ТК РФ работник ООО «Трансстроймеханизации» дорожный рабочий, не обеспечивается в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а именно не выдана каска и подшлемник под каску. Работодателем ООО «Трансстроймеханизация» в нарушение ст. 76, ст. 212 ТК РФ допускался к производству работ работник, указанный выше, без прохождения в установленном Приказом № 705, Постановлением от 23 сентября 2002 года № 695 и ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз. Требование: В соответствии с требованиями абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ и в соответствии со статьей 221 Трудового Кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, организовать выдачу работникам в полном объеме прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия, средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Не допускать, к производству работ (отстранять от работы) работников ООО «Трансстроймеханизация» без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, а также обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованием ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВовремя заработная плаьа Далее →✗ НедостаткиШаховская, всё руководство возомнило себя царями. Запчасти отсутствуют, Д.М. механик говорит, покупайте за свой счёт. Рабочий день 12 часов на линии, + дорога до места проживания, спать будете по 5 часов. Машины убитые, на ремонт вставать не дают, слесарей 2 человека на 150 единиц самосвалов. Если получится заехать на ремонт, будете делать всё сами. Перчатки 2 пары на месяц. Очереди за путёвками на свежем воздухе, и не важно, что идёт дождь, будете стоять под открытым небом. Один адекватный механик — это Р. (дай бог ему сил в этом улей работать). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиВ октябре 2025 года договорился о трудоустройстве в эту организацию. Специально ушёл с предыдущего места работы. 5 ноября приехал на объект ВСЖМ под Клином. Оформляют и медкомиссия на объекте. После 3-х часовой очереди в отдел кадров, наконец получил направление на медкомиссию, которая к моему удивлению прошла быстро, затем в отделе кадров сказали, что уже поздно, хотя время было около 13 часов дня, оформят на след. день. Отправили заселяться. Моему удивлению не было предела, когда комендант жилого городка даже не знает о том, кто и где живёт. По журналу одно, по факту другое. После 2-х часов беготни по ВСЕМ модулям удалось найти свободное койко-место на 15 дней, ибо потом перевахтовка и приезжают другие люди, соответственно опять пришлось бы искать место и, по рассказам местных, так происходит каждый раз, когда приезжаешь на вахту. Так же, пока не оформляешься, не выдают талоны на питание, ближайший магазин в 1,5 км от базы пешком. Так же работодатель не указал в объявлении, что есть стажировка 3−4 дня, которая заключается в похождениях на территории базы. Спецодежду выдают только после стажировки. На территории базы грязь, мест в модулях на всех не хватает,... Далее →