ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаПлюсы: дружный коллектив, удобное расположение офиса, уровень заработной платы в рынке. Далее →✗ НедостаткиМинусы: некомпетентное и небрежное руководство, а именно В.! нарушает всевозможные правила деловой этики, абсолютно не понимает механики выстраивания рабочих процессов и работы с коллективом. Кроме того, позволяет себе нецензурно выражаться в адрес подчиненных, которым делегирует свои же задачи, а после представляет результаты работы как свои. Большую часть времени отсутствует на рабочем месте, либо максимально отвлечен от исполнения служебных обязанностей игрой в телефон. Во время прохождения собеседования также играл в телефон, что было крайне неприятно. На этапе собеседования был озвучен один уровень заработной оплаты, премии, по факту оказалось все далеко не так. По факту премии не предусмотрены, уровень з.п. отличается на значительную сумму. Из-за него сменили место работы очень хорошие и порядочные специалисты. Очень жаль, что такому человеку доверили руководство. Далее →
-
Скажу прямо — накипело! Недостатки? Их, если разобраться, тьма! Участок «Щучье озеро»: Настоящих специалистов немного и море «проходных» с [censored] амбициями и высокомерием, творят чушь с умным выражением лица. Водителей-профи также не так много, море «водятлов». Со смены руководства происходит что-то невнятное. Людей тупо ставят перед фактом о смене графика (вахты) и всё. Так абсолютно по всему. По оплате сказать здраво не могут, не имеет значения, сколько часов отработал, всё равно закроют 10 часов и всё тут. На вопрос, скажем, простой: если отработано 12 часов, из них 1 час обед, то куда делся ещё один час, они не могут! А теперь посчитайте количество сотрудников и вычтите по 1 часу каждый день, какая сумма выходит. Отписка, мол, доставка сотрудников на объект и обратно — абсурд! Логистика на грани фантастики. Тьма полубогов, начиная с диспетчеров, механиков, мастеров и т. д. О механиках можно писать бесконечно. Отсутствие элементарного, ожидание чего бы то ни было месяцами, выписать любую мелочь или расходник — прям эпопея. Нет запчасти, так езди, как ездил, и лишь отказ от выезда, постановка техники на прикол или «угроза» позвонить в Москву немного начинает заставлять их шевелиться. Писать можно об этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Далее →✗ НедостаткиБольная атмосфера в АХО. Вместо адаптации — унижение и склоки, которые затевает руководство, раздувают конфликты на пустом месте из-за безделья. Нет коллектива, большая текучка и угрозы уволить по статье и испортить репутацию, работать невозможно, даже уборщицы разбежались из-за неадекватов. Процветает стукачество и доносы на своих же подчинённых, дармоедство приближённых. Целыми днями в телефоне. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный уровень зарплаты, современный удобный офис Далее →✗ НедостаткиТоварищ юрист! Не суйся сюда! Бешеная текучка в правовом подразделении! Если приняли их предложение о работе, с вероятностью 90% через 3−6 месяцев вы там работать уже не будете — либо сами уйдёте, либо уволят под каким-нибудь предлогом. За 3 месяца «наблюдений» уволилось 5 сотрудников из штата 20+ юристов, а некоторые новые сотрудники не выходили уже на 2-й день работы. Место подходит только тем, кому надо пересидеть пару месяцев в ожидании чего-то более интересного и не жалко портить трудовую книжку записью о столь скоротечном стаже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаконец свершилось чудо. Негодяя Ксенофонтова уволили. Этот паразит уже начал поливать г… новое руководство компании, говоря об их несоответствии занимаемой должности и тупости. Ходит по кабинетам и говорит всем о мести, что она не за горами. Так ему и надо… Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиГлавная беда в компании — это сотрудники на участках, особенно семейные кланы. На объекте «Обход Аксая» участок №19. Работает семейка: Старший прораб [Х.] [А.] [В.] и его супруга в отделе заработной платы [Х.] [Е.] У меня тоже была в молодости фамилия [Х.], я была первой женой [А.] Ему нравится моё имя «Елена», поэтому и третья жена «Елена». Он меня бросил с грудной дочерью на руках. Алименты не платил. Когда дочь выросла, предложил помощь, работу в ООО «тсм». Устроил дочь на Дальний Восток. Затем дочь с бывшим мужем пригласили и меня на работу в «тсм». Я была счастлива и поверила бывшему мужу, но не чужому мне человеку, [Х.] [А.] [В.] был в должности Начальника участка ООО «Дальневосточный филиал». Мы стали жить на Дальнем Востоке все вместе, мне казалось, что счастья не было предела, отдали дочь замуж! Весь филиал «Дальневосточный» был у нас на свадьбе! [А.] где-то нашел деньги и купил дочери на свадьбу в подарок дорогие золотые часы и молодым заказал вертолёт. Да и меня [Х.] любил. У дочери стала своя семья, а мы поехали работать дальше, в «Хабаровский филиал ООО «тсм». [Х.] нашел средства, купил нам квартиру в г.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиГлавная беда в компании — это [К.]. Я не могу понять, как можно держать такое г… на такой должности, да еще и с зарплатой под полмиллиона. Вы просто послушайте разок его фантазии в кулуарах. Этот персонаж (сатана) ничего так сильно не желает, как место генерального директора, а для этого он готов [М.] чем угодно напоить)))). Постоянно что-то с компа у себя скачивает на флешку, запирается в одиночку. Будьте повнимательнее к этому паразиту. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зп. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это псевдоюрист (начальник правового управления), низкосортный специалист, который возомнил о себе собственника Трансстроймеханизации. Лживый и мерзопакостный человек. Постоянно зачем-то говорит о некой Журбе [М.], что она его покровитель и ему пох… на всех в этой компании, как хочу, так и веду себя, что проявляется в его общении с коллегами. Унижение, оскорбление сотрудников, а особенно подчинённых — это то, что он умеет делать хорошо. Не суйте в юридический отдел, пожалеете! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство центрального офиса не соответствует занимаемой должности. Все заняты личным обогащением, а на бардак, который творится на строительных участках, никто не обращает внимания. Считаю, что псевдоюрист, начальник правового управления, первый враг компании. Такое редкостное г… Вы обратите внимание на его серые схемы и с кем он проталкивает договоры на оказание юр. услуг. С его уст постоянно льётся грязь в отношении высшего руководства, завидуя их миллиардам, хотя сам не мало хапает. Прошу обратить на него пристальное внимание и на его имущество в Питере, Москве, Смоленской обл.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиКумовство и низкий профессионализм. Работал на участке номер 9. У начальника участка Парфеевца В. А. Образование ПТУ, и старший прораб Бандюк М. образование не лучше. Страшнейший подхалимаж и оскорбление ниже стоящих. Автобус для рабочих не дают. Добирайтесь или на автобусах, или попутным транспортом. В комнатах по 6 человек. Профессионализм работников — плачет. Ни в коем случае не устраивайтесь к ним. Потерянное время и нервы. Толку там не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиКумовство, откаты, использование ресурсов организации в личных целях, чувство безнаказанности делает руководство центрального офиса хозяевами жизни. Напоминает гос. учреждение. Пока денег не дашь, договор не пройдёт согласование, а потом отстегни, чтоб заплатили за выполненную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаются работать в белую Далее →✗ НедостаткиПроживание в комнатах по 6 человек — это жесть, бухают очень многие, работяги вообще половина алкаши. Питание через раз нормальное, но это квалификация недоповоров, которые переводят продукты. Коменданты не слышат просьб для улучшения элементарного проживания и гигиены. Экономические просчёты очень наивны, экономят не там, где необходимо, отсюда и лишние траты для организации. Москва должна чаще общаться с людьми на земле, дабы слышать и видеть то, что им не передают ИТР, которые просто игнорируют людей, которые зарабатывают деньги на земле. Кумовство присутствует среди рабочих диаспоры, а к остальным относятся надменно. Очень много людей работает в офисе как очередные прокладки между рулём и сиденьем. Если создать лучшие условия быта и пересмотреть зп, так как за последнее время она не самая привлекательная на рынке, то можно прикрутить гайки построже, и люди будут держаться за места, и уйдёт текучка, а это и меньше скажется на технике и работе в плане убивания. Далее →
-
Кумовство, мертвые души оформленные сотнями на объектах, причём с центрального офиса начальство подошло до того, что «якобы» трудоустраивают своих родственников на объекте и получает за них з/п, а эти люди даже место работы своё не знают, когда их спрашиваешь. В общем, хочу сказать, что организация потеряла своё имя, безграмотные руководители творят, что хотят. Не советую никому трудоустраиваться, пожалеете буквально через 2 недели. Далее →
-
Идёт полная деградация внутри организации, видно, как на глазах все разваливается. В компании пропал дух команды, каждый борется за свой карман, причём наглым и открытым образом. Каждый день по 40−50 человек увольняется с объектов. Не советую даже близко подходить. Далее →
-
Бардак, унижение человеческого достоинства. Главное занятие сотрудников, собирание сплетен, а рабочие процессы никого не интересуют. Не тратьте своё время. Далее →
-
С приходом нового руководства и формирование новой команды в целом, качество работ снизилось на 40–60%, применяются строительные материалы (песок, щебень, бордюрка, запчасти и т. д.) низчайшего качества. Каждый начальник ведёт себя как собственник фирмы, система откатов в центральном офисе поставлена на поток. Иногда складывается впечатление, что собственник фирмы работает на сотрудников центрального офиса, поскольку хамство и беззаконие которое там творится оставляет желать лучшего. Не советую никому там работать. Далее →
-
Похожие компанииОтзыв: ксенофонтов сергей владимирович — невменяемый руководитель подразделения юридического департамента ООО «трансстроймеханизация». Большая текучка кадров из-за него. Позволяет себе оскорбительно общаться как с подчиненными, так и со всеми сотрудниками, тем самым пытаясь поднять себе самооценку. Есть мнение, что ксен является большим любителем [censored] кекса, в связи с чем, у него периодически возникают боли в области [censored] что и провоцирует агрессию к окружающим. Но вместо того, чтобы обратиться к специалистам и попробовать решить имеющуюся проблему, ксенофонтов с.в. пытается не замечать явных признаков нарушения своего психо-невралогического состояния и продолжает самоутверждаться за счет подчиненных, тем самым только усугубляя свою болезнь. В юр.отделе (под руководством ксенофонтова с.в.) поощряется подхалимаш, лизоблюдство и искренней смех от его не смешных шуток. Если вы всё будите делать правильно, то увольнение вам не грозит и при этом не важно какого уровня вы специалист — главное смотреть с восторгом и восхищением в его рот. Так что, судите сами. Перед тем как пойти на собеседование, узнайте — работает ли там еще ксенофонтов с.в., но судя по всему он там до конца. А конец компании, с таким руководителем юридического департамента, будет очень скоро. Всего тебе самого наихудшего, серёжа. Выздоравливай, %удалено% ты конченный! Далее →Нарушение прав работника при изменении условий трудового договора Далее →Недостаточная организация СУОТ и управление профессиональными рисками. Далее →Нарушение сроков оплаты листа нетрудоспособности Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ в Москве для трудоустройства?
Авторы 17 отзывов о компании ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ не рекомендуют работу в компании в Москве.
Авторы 17 отзывов о компании ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ не рекомендуют работу в компании в Москве.
⚙️ Какие вакансии, должности ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ попадают в отзывы сотрудников ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ в Москве
генерального директора, начальник правового управления, старший прораб
🚩 Есть ли текучка сотрудников в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ в Москве?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ в Москве?
Да, в базе имеются сведения о 14 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ с выявленными нарушениями условий труда