ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЕНИКС МЕДИКА": Нарушения трудового законодательства, необходимость устранения.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «феникс МЕДИКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес: 355011, ставропольский КРАЙ, Г ставрополь, УЛ 50 ЛЕТ влксм, Д. Д. 91,
Дата проверки: 16.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: обществу С ограниченной ответственностью «Феникс Медика» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных частью 1 статьи 140, статьи 76, частью 4 статьи 84.1 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЕсть комната приема пищи в клинике, зп обычно не задерживают, но готовьтесь ехать получать наличку в очереди из желающих под дверью бухгалтерии. Можно согласовывать график, но не на всех должностях, в кц такое было. Далее →✗ НедостаткиИзначально пришла в КЦ, где были одни условия и руководитель. Уже на следующий день узнала, что РГ уволилась, завтра выйдет другой. И вот уже и KPI ввели, и продажи, и т. д. По условиям КЦ: ваш функционал не имеет границ и рамок, зависит от настроения директора и главврача, которые непонятно почему решили, что разбираются в административных процессах, хамят и пытаются повышать голос на тех, кто терпит. Считаю, что по телефону должны отвечать за доли секунды, в чатах также, при этом видеть все обновления сайта и акции, которые они придумали, еще не опубликовали, но ты уже должен догадаться об этом. Каждое утро планерки, мы не ходили, но сидя за стеной, слышали, что это пустой ор и не более. Причем ор в прямом смысле слова. Есть еще ресепшн, который как раз слушает этот ор и терпит ужасное обращение. Соответственно, текучка жесть, нагрузка растет. Всюду новые лица, и никто ничего не понимает. Сам КЦ в подвале без окон и кондера, хотя через стену кабинет директора, где кондей шпарит весь день. С врачами также, под «чутким» руководством главврача, которая сама ни дня не вела приема, разбегались один за другим со скандалами. В общем, бардак, неуважение и негатив. В праздники все работаем, но не за х2 за выход, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария