ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КОБРАЛ: Неоплаченная работа в ночное время, перерасчёт зарплаты.

01.06.2021 ЛипецкИНН: 4825042908

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация кобрал выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес : 398 037 Липецкая область город Липецк улица Пугачева 1 а

Проверяющий: заместитель начальника отдела [З.] Елена [О.]

Дата проверки: 02.06.2021

Цель: защита прав и интересов работников

Причины проверки: обращение работника

Сведения о нарушении : не оплачена работа в ночное времяперерасчет среднего заработка компенсации за неиспользованный отпускначисление процентов

Нарушенный правовой акт: ст 154 ТК РФст 139 ТК РФст 236 ТК РФФедеральный закон 294ФЗ от 26 122 008

Требование: В соответствии с требованиями ст 154 Трудового Кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 22 072 008 N 554 О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время произвести заявителю оплату труда за работу в ночное время за январьмарт 2021гС учетом оплаты труда за ночное время за январьфевраль 2021г в соответствии с требованиями ст 139 Трудового Кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» произвести перерасчет заявителю среднего дневного заработка для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Доначисленную сумму выплатитьПри выплате доначисленных сумм за работу в ночное время за январьмарт 2021г копенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с требованиями ст 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить заявителю проценты денежную компенсацию

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.09.2025 ЛипецкГлавный инженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →
  • 14.11.2025 Липецкводитель
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Корпоративное обучение предусмотрено, можно поднять квалификацию. Трудоустройство официальное, соцпакет есть, отпуск и больничные оплачивают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда загрузка под вечер, приходится ждать оформления бумаг, но это скорее организационные моменты. Далее →