ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КОБРАЛ: Неоплаченная работа в ночное время, перерасчёт зарплаты.

01.06.2021 ЛипецкИНН: 4825042908

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация кобрал выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес : 398 037 Липецкая область город Липецк улица Пугачева 1 а

Проверяющий: заместитель начальника отдела [З.] Елена [О.]

Дата проверки: 02.06.2021

Цель: защита прав и интересов работников

Причины проверки: обращение работника

Сведения о нарушении : не оплачена работа в ночное времяперерасчет среднего заработка компенсации за неиспользованный отпускначисление процентов

Нарушенный правовой акт: ст 154 ТК РФст 139 ТК РФст 236 ТК РФФедеральный закон 294ФЗ от 26 122 008

Требование: В соответствии с требованиями ст 154 Трудового Кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 22 072 008 N 554 О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время произвести заявителю оплату труда за работу в ночное время за январьмарт 2021гС учетом оплаты труда за ночное время за январьфевраль 2021г в соответствии с требованиями ст 139 Трудового Кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» произвести перерасчет заявителю среднего дневного заработка для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Доначисленную сумму выплатитьПри выплате доначисленных сумм за работу в ночное время за январьмарт 2021г копенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с требованиями ст 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить заявителю проценты денежную компенсацию

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.07.2025 ЛипецкВодитель экспедитор категории Е💵 ЗП: 300000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →
    ✗ Недостатки
    инн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →
  • 20.09.2025 Липецкводитель
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Максимум охраняемая стоянка для личного авто. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился в данную организацию в июле водителем. Начну с того, что 90% зарплаты идёт «в конверте»; далее выясняется, что суточные входят в стоимость рейса, то есть по факту вы зарабатываете ещё меньше. Реальный доход подсчитать почти нереально, поскольку неизвестно, сколько солярки вычтет начальник из стоимости рейса. Плюс огромные простои на выгрузке, которые непонятно, оплатятся или нет. В общем, ушёл оттуда, и уже два месяца директор фирмы кормит обещаниями о выплате зарплаты. Далее →