Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Александр Невский»: Нарушение охраны труда, отсутствие обучения сотрудников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Александр Невский» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области
Адрес : 150 003 Ярославская область город Ярославль улица Полушкина Роща дом 1 литера д офис 3
Проверяющий: государственный инспектор труда [С.] [Е.] [С.]
Дата проверки: 01.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права на основании акта от 31 032 021 расследования несчастного случая со смертельным исходом произошедшего 14 032 021 с Ледневым Н, А работником Общества с ограниченной ответственностью частного охранного предприятия «Александр Невский»
Сведения о нарушении : 1 В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда Согласно ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций, а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений Согласно ст 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника в том числе не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудаВ силу п 221 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Министерства труда РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 делее Порядок работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц переводимых на другую работу Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям Согласно п 31 Порядка проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны трудаВ соответствии с п 35 Порядка проверка знаний требований охраны труда работников в том числе руководителей организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей характера производственной деятельностиПроведенной проверкой установлено что в нарушение ст 212 225 ТК РФ пп 221 31 35 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Министерства труда РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 [Г.] И Н принятому в ООО ЧОП «Александр Невский» 4 062 020 трудовой договор 29 от 4 062 020 [Б.] Ю, А принятому в ООО ЧОП «Александр Невский» 1 102 020 трудовой договор 37 от 1 102 020 Коротун С С принятому в ООО ЧОП «Александр Невский» 2 102 020 трудовой договор 40 от 2 102 020 Девятову М Е принятому в ООО ЧОП «Александр Невский» 2 102 020 трудовой договор 39 от 2 102 020 не было обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда Таким образом в нарушение стст 76 212 ТК РФ [Г.] И Н [Б.] Ю, А Коротун С С Девятов М Е с момента трудоустройства 4 062 020 01102020 2 102 020 02102020 соответственно до настоящего времени допущены к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда Указанные нарушения могли создать угрозу жизни и здоровью работников Лица допустившие нарушения Трудового законодательства Российской Федерации Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Александр Невский» и должностные лица
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →