ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НОВОЛИПЕЦКИЙ": Нарушение ознакомления с оценкой условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частное охранное предприятие «новолипецкий».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес : 398005, Липецкая область, Г. липецк, УЛ. ферросплавная, Д. Д.8,

Дата проверки: 12.03.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: Обязанность по организации, проведению и финансированию проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда возложена на работодателя в соответствии со ст. 214 ТК РФ и Федеральным Законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ. В соответствии со п. 5 ст. 15 Федерального Закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. ООО ЧОП «Новолипецкий» предоставлены сведения, подтверждающие перевод [К.] Д. А. на должность старшего охранника с 01.03.2022, иных сведений, подтверждающих переводы [К.] Д. А. в ООО «ЧОП «Новолипецкий» в ходе рассмотрения обращения не предоставлено. Из письменных пояснений директора А. В. [О.] от 04.03.2024 следует: СОУТ в ООО «ЧОП «Новолипецкий» была проведена в период с 08.08.2023 по 13.09.2023. Старший охранник [К.] Д. А. очень часто находится на больничном и на работе появляется редко. По данным отдела кадров, [К.] Д. А. в 2023 году в сентябре из нормы рабочего времени 167, 2 ч. отсутствовал 95, 4 ч., в октябре из нормы 176, 40 ч отсутствовал 90, 2 ч., в ноябре из 167, 2 ч. отсутствовал 112, 8 ч., в декабре из нормы 167, 2 ч. отсутствовал 167, 2 ч. В 2024 г. — в январе из нормы 136, 40 ч. отсутствовал 48, 2., в феврале из 160 ч. отсутствовал 124 ч. В связи с вышеизложенным ознакомление его с результатами СОУТ было крайне затруднительным. 01.03.2024 [К.] Д. А. был ознакомлен с результатами СОУТ профессии «Старший охранник», но подписывать лист ознакомления с картой СОУТ №43 профессии «Старший охранник» отказался. В следствии чего, был составлен акт №003 на действия [К.] Д. А. В нарушении ст. 214 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального Закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ с результатами проведения СОУТ рабочего места старший охранник [К.] Д. А. под роспись не ознакомлен.