ООО "Ловбериз": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

30.11.2019 Санкт-ПетербургИНН: 7810381220
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Ловбериз» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Место нахождения юридического лица : 197227, город Санкт-Петербург, Комендантский проспект, дом 9 литер а, помещение 8н

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [П.] [З.] [Е.]

Дата проверки: 2019−08−28t16:00:00.0

Цель: соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: поступление в федеральную инспекцию труда обращения гражданина

Сведения о нарушении : В ООО «Ловбериз» нарушаются сроки выплаты заработной платы (иных выплат) работнику [Ф.] А.В. (Правилами внутреннего Трудового распорядка ООО «Ловбериз» даты выплаты заработной платы установлены как 15 и последнего числа каждого месяца, фактически оплата производилась 22.01.2019г. за декабрь 2018г.; 25.02.2019г. за январь 2019 года; 18.03.2019г. за февраль 2019 г.; 19.04.2019г. за март 2019г.; 28.05.2019г. за апрель 2019г.; 01.07.2019г. за май 2019г.; 22.07.2019г. за июнь 2019г.; 12.08.2019г. за июль 2019г.) (ст. 136 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»);

Требование: В ООО «Ловбериз» нарушаются сроки выплаты заработной платы (иных выплат) работнику [Ф.] А.В. (Правилами внутреннего Трудового распорядка ООО «Ловбериз» даты выплаты заработной платы установлены как 15 и последнего числа каждого месяца, фактически оплата производилась 22.01.2019г. за декабрь 2018г.; 25.02.2019г. за январь 2019 года; 18.03.2019г. за февраль 2019 г.; 19.04.2019г. за март 2019г.; 28.05.2019г. за апрель 2019г.; 01.07.2019г. за май 2019г.; 22.07.2019г. за июнь 2019г.; 12.08.2019г. за июль 2019г.) (ст. 136 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»);

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍4
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍121
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →