ООО "Прайд": Отсутствие условий труда, нарушения охраны труда.

30.11.2019 СаратовИНН: 6451400997
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Прайд» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место нахождения юридического лица : г. Саратов, ул. Шелковичная, д. 64/66

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда), Генеральный директор [Б.] [К.] [Д.] [Е.] [Д.] [В.]

Дата проверки: 2019−09−03t09:00:00.0

Цель: контроль за соблюдением Трудового законодательства

Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Сведения о нарушении : В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре № 01/2018 от 01.02.2018г., заключенном ООО «прайд» с [Щ.] Н.В., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре № 02/2018 от 11.05.2018г., заключенном ООО «прайд» с [М.] М.В., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре № 03/2018 от 06.08.2018г., заключенном ООО «прайд» с [Ч.] Н.Е., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре № 04/2018 от 11.09.2018г., заключенном ООО «прайд» с Беляевым И.В., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. В нарушение ч.2 ст.68 ТК РФ в п.2.5. Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «прайд» установлено: «На основании Трудового договора генеральный директор организации издает приказ (распоряжение) о приеме на работу, который объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания Трудового договора». В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Порядка повторный инструктаж по охране труда с [Щ.] Н.В. проводится реже одного раза в шесть месяцев: 21.08.2018, 13.03.2019.в нарушение ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Порядка повторный инструктаж по охране труда с Родиным Н.М. проводится реже одного раза в шесть месяцев: 14.06.2018, 22.01.2019 и более не проводился. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Порядка повторный инструктаж по охране труда с [М.] М.В. проводится реже одного раза в шесть месяцев: 19.12.2018 и более не проводился. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Порядка повторный инструктаж по охране труда с [Б.] О.В. проводится реже одного раза в шесть месяцев: 15.01.2018 и более не проводился. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Порядка повторный инструктаж по охране труда с [З.] Д.И. проводится реже одного раза в шесть месяцев: 28.03.2018 и более не проводился. В нарушение ст.76, ст.212 ТК РФ обеспечен допуск до работы лиц, не прошедших в установленном порядке повторный инструктаж по охране труда, а именно: [Щ.] Н.В., [Р.] Н.М., [М.] М.В., [Б.] О.В., [З.] д.и.

Требование: В соответствии с абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор № 01/2018 от 01.02.2018г., заключенный ООО «прайд» с [Щ.] Н.В., включить сведения об условиях труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор № 02/2018 от 11.05.2018г., заключенный ООО «прайд» с [М.] М.В., включить сведения об условиях труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор № 03/2018 от 06.08.2018г., заключенный ООО «прайд» с [Ч.] Н.Е., включить сведения об условиях труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор № 04/2018 от 11.09.2018г., заключенный ООО «прайд» с Беляевым И.В., включить сведения об условиях труда на рабочем месте. п.2.5. Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «прайд» установлено привести в соответствие с ч.2 ст. 68 ТК РФ. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» повторный инструктаж по охране труда с [Щ.] Н.В. проводить не реже одного раза в шесть месяцев. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» провести повторный инструктаж по охране труда с Родиным Н.М. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» провести повторный инструктаж по охране труда с [М.] М.В. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» провести повторный инструктаж по охране труда с [Б.] О.В. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» провести повторный инструктаж по охране труда с [З.] д.и.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.08.2024 Владивостокохранник👍3
    Охрана прайд дв плохая компания начальники творят дичь Далее →
  • 17.06.2023 Москваохранник👍3
    ✓ Преимущества
    Отвозят до объекта, коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ребята, это не прайд, а зверинец. Не работайте там, это зоопарк. Они хотят казаться прайдом, а на самом деле шакалья нора, где врут и пускают пыль в глаза. Лучше пойти в другое место, но не в эту шакалью стаю, которая прайдом себя зовёт. Постоянно задержки по заплате (причём не 1−2 дня). Постоянно требуются подмены на другие объекты. Далее →