ООО "ТРАНСНЕФТЬ-ОХРАНА": Нарушения трудового законодательства, неоплаченные праздничные дни.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «транснефть-охрана» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Место нахождения юридического лица : 117420, москва город, УЛИЦА намёткина, ДОМ 12, строение 2

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Главный Государственный инспектор труда, Начальник отдела [К.] [Д.] [В.] [К.] [Е.] [Ю.] Погорелов [С.] [Е.]

Дата проверки: 2019−11−01t15:00:00.0

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 19.08.2019 №77/7−27353−19-ОБ по вопросам нарушения Трудового законодательства. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Требование: В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 112, ст. 153, ст. 356 ТК РФ, в рамках проведения мероприятия по предотвращению нарушений норм Трудового права и по защите трудовых прав граждан оплатить работникам ООО «транснефть-охрана» привлеченным в 2019 году к работе в нерабочие праздничные дни, работу в в нерабочие праздничные дни в 2019 году не менее чем в двойном размере с учетом конституционно-правового смысла ч.1 ст. 153 ТК РФ изложенного в постановлении конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П) ТК РФ.В соответствии ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 8, ч. 6 ст. 136, ст. 112, ст. 136 ТК РФ. произвести выплату в полном размере причитающейся ему заработной платы за март 2019 года из размера установленного ему трудовым договором должностного оклада с уплатой (денежной компенсации) предусмотренных ст. 236 ТК РФ.В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 112, ст. 136, ст. 153 (с учетом конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 153 ТК РФ изложенного в Постановлении Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П) ТК РФ.В соответствии со ст. 357 Трудового Кодекса Российской Федерации решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в совершении нарушений требований Трудового законодательства указанных в акте проверки от 01.11.2019 г. №77/7−27353−19-ОБ/12−28944-И/18−1313.в соответствии с ч.4 ст. 8, ст. 100, ст. 108, ст. 329, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм Трудового права и по защите трудовых прав граждан установить в правилах внутреннего Трудового распорядка установить в правилах внутреннего Трудового распорядка режим рабочего времени для работников ООО «транснефтъ-охрана» работающих в режиме рабочего времени: Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;Работа в режиме гибкого графика рабочего времени; Сменная работа, предусматривающий продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, а также время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность.