ОРЕНБУРГСКИЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА РОСТЕЛЕКОМ: Неознакомление с результатами оценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в оренбургский филиал публичного акционерного общества ростелеком выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес : 460 000 г Оренбург ул Терешковой д10
Проверяющий: Гос инспектор труда [С.] ав
Дата проверки: 25.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Рассмотрение обращения
Сведения о нарушении : В нарушение ч 5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» [Т.] АВ не ознакомлен под роспись с результатами СОУТ рабочего места инженера электросвязи
Нарушенный правовой акт: ч 5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»ТК рф
Требование: Необходимо устранить нарушение ч 5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» [Т.] АВ не ознакомлен под роспись с результатами СОУТ рабочего места инженера электросвязи
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, соцпакет, нет задержек в выплате заработной платы, отличный опыт общения с негативными абонентами, после них уже ничего ничего не страшно, больше негатива чем в данной организации вы мало где ещё встретите, а опыт, положительный он или же отрицательный, это всегда хорошо. Если лижешь грязную ж начальству, можно постоянно отпрашиваться с работы, не за свой счёт, а просто так, очень удобно. Далее →✗ НедостаткиНевменяемое руководство в лице [В.] Ю. которая бухает на рабочем месте с сотрудниками других отделов, вымогает деньги, так же занимается подделкой документов, что уже является уголовным преступлением и вообще злоупотребляет своими должностными полномочиями. Учитывая, что рыба гниет с головы, можно себе представить, что за организация Ростелеком, которая зная обо всем происходящем, просто закрывает на такое поведение глаза Ну или совсем там все печально с кадрами, что держат таких невеж как [В.] Сотрудников заставляют делать план любыми путями, впаривать обманом страховки и симкарты, и даже пробивать это все за свой счёт, если не дотягивают до выполнения. Если отказываешься работать нечестно — становишься худшим работником, ведь честно работать там и выполнять свои обязанности просто не дадут, из-за чего в отделе постоянная текучка. Далее →💬2 комментария
-
все. Начиная от начальства (кроме тм вейганд О.А. ОНА супер) заканчивая работой программ. САМАЯ ужасная компания! Следят за каждым шагом, диалогом, грозясь уволить. Понимаю требований выполнения планов, но будь качество услуг и лояльность компании к абонентов лучше, то было б намного проще выполнять. Каждый день выслушиваешь, что компания полное [censored] И это еще больше настраивает увольняться только устраивающихся. Обучения такого нет. На момент стажировки никто не обучал. БТ был совсем другой человек, сейчас другая девушка, которая заинтересована в обучении. Программы, которые работают через раз. Создаешь заявки и что? Они «висят» в режиме ожидания по несколько дней. Обед. Если ты работаешь в тц ты даже выйти не можешь. Столкнулась с ситуацией, где сидишь ешь в подсобном помещении с открытой дверью и видишь каждого кто заходит и выходит, позвонили руководителю и сказали что офис без присмотра. WTF? ах да, ЧТОБ получить премию, которую ты кровно заработала ты не можешь получить, если ты не доработаешь до определенного числа. ВСЯ СУТЬ в том, ЧТО компания оставляет желать лучшего! Далее →