ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Нарушения трудового законодательства и прав работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные дороги» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области
Адрес : 107174, москва город, УЛИЦА басманная НОВ., дом ДОМ 2, 77, 770 000 000 000 627
Проверяющий: Гл. гос. инспектор труда ГИТ в МО [К.] л.в.
Дата проверки: 11.11.2020
Цель: защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением обращения Мурманского РО дорпрофжел на ОЖД вх. от 23.10.2020 года №51/7−2825−20-ОБ по вопросам несогласия с результатами соут
Причины проверки: ТК РФ
Сведения о нарушении : ст. 212 ТК рф
Нарушенный правовой акт: ТК РФФедеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»: статьи 1, 2, 3, 4, п. 2 ч. 2 ст. 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ: статьи с 15 — 22; с 40 — 51; 54; 55;56 — 61; 63 -71; 72 — 76; 77 — 84.1; 91- 99; 100 — 105; 106; 107; 108 — 113; 114 — 128; 159 -163; 164; 165; 166 -169; 182 — 188; 189; 190; 195.1 — 197; 209; 210; 211 -215; 216 -218; 219 -231; 234 — 237; 251; 252; 265 — 272; 282 — 288; 289 — 292; 297 — 302; 313 — 327; 327.1 — 327.7; 328 — 330; 341.1 — 341.5; 349.1; 353 — 358; абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 года на 30-й сессии Генеральной конференции МОТ) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58-ФЗ — разделы I, III, IV; Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» — пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» — раздел II; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Мурманской области» — раздел I части 1, 2; раздел III; раздел iv;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →✗ НедостаткиОсновное, конечно, условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без этого тяжко, тяжко. Далее →