РЖД: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в РЖД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 30 отзывов бывших сотрудников про РЖД по городу Москва с рейтингом 4 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в РЖД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (30)
-
✓ ПреимуществаМне нравится, что здесь нет случайных людей, все прошли нормальное обучение, понимают важность работы и знают весь процесс. В РЖД хорошая система обучения, всё чётко по инструкциям. Сначала сложновато, много информации, но потом входишь в ритм. График сменный, но понятный. Зарплата стабильная, ответственность оплачивается. Чувствуешь себя частью большого механизма. Далее →✗ НедостаткиОбъем работы довольно большой, а в последнее время проверками замкчали. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаете, в ржд я первый раз за долгое время почувствовал стабильность, которой мне так не хватало. Тут у меня и медстраховка, и фиксированная обговоренная зп, и льготы, и бесплатный проезд. В коллективе идиллия полная, все друг друга поддерживают, мы как одна большая семья, со многими и вне работы видимся Далее →✗ НедостаткиСамо рабочее место дежурных уже просит обновления. Это не очень критично, но хочется более комфортных условий, все-таки тут проводишь немало времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота интересная, рулить такими махинами как поезда в реальном времени что-то в этом действительно есть. С годами нарабатывается опыт. Летом поездов направлений больше, составов больше, в остальное время достаточно спокойно проходят смены, без сильного напряга. РЖД крупная компания. Здесь я на своем месте. Далее →✗ НедостаткиХочется больше развития, автоматизации, чтобы меньше бюрократии было согласований формальных. Но это скорее не минус даже, а особенности системы, очень неповоротливая. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, проезд в поездах, правда после года работы Далее →✗ НедостаткиРуководство, давящее на психику ежедневно и ежечасно. Куча ненужных журналов. Согласие, документов. Такое впечатление, что ты не кадровый работник, а документовед. Постоянные придирки, угрозы со стороны руководства. Кадровой работы ноль. Бухгалтерия, рассчитывающая зарплату, находится в Барнауле, что крайне неудобно для работы. Меня, например, лишили премии 50%, не за то, что я ошиблась в нумерации в журнале регистрации приказов, а за то, что я не сообщила об этом. В результате я переписала журнал, даже исправила приказы. Но гнобление продолжалось. Меня контролировали с утра до вечера. Я отчитывалась о каждом чихе. Причём начальница высказывала мне всё при всём коллективе, а не вызывала в кабинет. Тем самым унижая человека. Любая мелкая ошибка каралась снижением премии. За совмещение во время отпуска коллеги никто не оплачивал. Мне пришлось уйти. Хотя коллеги были неплохие. Кроме начальства, это полный кошмар. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →✗ НедостаткиОсновное, конечно, условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без этого тяжко, тяжко. Далее →
-
Во всём, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, после прихода нового начальника и агрессивного давления с его стороны пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но все усилия были тщетны тогда и в последующем. Причём многие перешли туда, а вот у меня не получилось. В основном перешли люди из команды нового начальства, кои и без опыта и вообще не понятно, с какого «Саранска» они понаехали. Людей с опытом и образованием не ценят, хамское отношение в порядке вещей в ЦДЗС, ценятся только протекция и связи, родственные и т. д. А вакансии, которые вещают на hh.ru, всё филькина грамота, поскольку даже если вы отработали у них в структуре и всё знаете, то возьмут «своих», а над вами только посмеются в лучшем случае. Некомпетентность, непорядочность, кумовство — это всё ЦДЗС. Да, практикуется придраться к каким-нибудь опечаткам, тех. ошибкам, чтоб найти основание для увольнения «не своих»! Далее →
-
Коррупция! В Центре управления закупками и договорной работы АО ФПК (впрочем, как и в ЦДЗС, начальница претензионно-судебного отдела ЦДЗС по имени А. проводила собеседование в кожаных коротких шортах, в коих только стриптиз танцуют в соответствующих увеселительных заведениях) работают исключительно близкие родственники и их хорошие друзья (начиная от Т., его жены М.А., родного брата н.а.г. и заканчивая Р.М. и остальными). В Управлении пассажирского обслуживания работает начальник из 90-х с.а.б., которому вообще все и все до фонаря. Отсюда вся агрессия, подставы, оскорбления, хамство, зверство в прямом смысле слова иначе не назвать!, грубость в отношении пришедших и даже пришедших через ГД. Далее →
-
-
В дочке РЖД АО ФПК в закупочно-договорном подразделении, Центре управления закупками и договорной работы, М.Р., когда я спросила, встретив случайно и проработав там до этого 5 лет в конкурсном отделе, можно ли как-то вернуться обратно, она у меня была непосредственным начальником, она ответила: только через протекцию и связи! Причем до этого, когда я там работала бок о бок с ней в конкурсном отделе, чуть ли каяться не заставила меня по причине того, что меня привел к ним, и, видимо, как они считают, ФПК «собственный бизнес» Генеральный директор. Местные «царьки» отделов, секторов и управления ЦУЗДР и УПО АО «ФПК» — это мутные люди, которые ведут там личный бизнес. Физическое и психологическое насилие там в порядке вещей и не побоятся даже Генерального директора. Далее →
-
В ЦДЗС, снабжении, работают только свои люди, как и в дочке АО «фпк». Проработав 5 лет в закупочно-договорном подразделении ФПК, не смогла без протекции ни в ЦДЗС устроиться, хотя неоднократно пыталась, ни в ФПК остаться. Сначала устроили «цирк» с сокращением должности. Пыталась задержаться и перешла на декретное место, но не давали работать, всячески перегружали работой не по должности (Управление пассажирского обслуживания, работая секретарём, делала объём всей работы начальника управления). Пришлось вовсе уйти из структуры. Потом по откликам на работу не берут, несмотря на грандиозный опыт работы в структуре. Говорят в открытую — через протекцию и связи. В этих двух гнилостных структурах не ломайте себе судьбу! Далее →
-
Профсоюз всегда поддерживает нас, есть хорошие льготы и бонусы. Работа в компании воспринимается с уважением. Но если бы увеличили время для отдыха между рейсами, чтобы мы могли лучше восстанавливаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная стабильность, что очень важно сегодня. Всё вовремя, соцпакет — огромный, плюс бонусные программы, спорт и тд. Крупная компания — большие задачи, много ответственности и масса возможностей проявить себя. Далее →✗ НедостаткиНе очень понятно, как тут расти. От руководителей во многом зависит общее впечатление от работы. Есть примеры, когда все условия есть, а руководитель все портит. И наоборот. Компания огромная, поэтому мнение о работодателе зависит от места (региона) и начальника. В основном так. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ, работаю начальником отдела АХУ, меня зовут [К.] [А.] [В.] Работаю уже больше 10 лет, и что меня полностью устраивает, это то что на работе я могу бухать, и воровать. С моей мизерной зарплатой я очень хорошо получаю на откатах, ещё будучи замом имел неплохой левак, а сейчас вообще шикарно! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
Преимущества: работаю слесарем подвижного состава много лет. Работа тяжёлая и интересная одновременно. Зарплату и спецодежду выдают вовремя. Спецовка всегда нужного размера. Как по тебе шили. Да и с деньгами никогда не обижают. Мужики в смене уже как родные братья. И подменят, и подскажут всегда. Иногда молодые парнишки приходят на практику, тем тоже помогаем, да опытом делимся. Недостатки: В целом ничего плохого сказать не могу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в РЖД ТУР совсем недавно, абсолютно всем довольна, Зарплата устраивает, коллектив дружелюбный, начальство лояльное, условия работы приемлимые. Компания лояльна к сотрудникам по полной программе. На работе много интересных проектов, запускаем и развиваем новые направления! Конечно не без изъянов или сложностей в начале работы когда сложно сориентироваться в потоках информации. В этой компании нет смысла искать подводных камней, потому что их нет))) Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →
-
Преимущества: Вовремя платили зарплату, давали путёвки в санаторный курортный оздоровительный взрослый лагерь. Учёба меньше месяца, медосмотры на высоте. Есть и хорошие люди. Работа с пассажирами нравилась. Недостатки: Структура управления МПС России. Подходы к управлению процессами в компании. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаПлюсы, что работа интересная, зарплата тоже не плохая. Начальство с заработной платой не мудрит, все официально у нас. Коллектив мне нравится, дружный. Люди у нас простые и добрые, с многими дружу семьями. Иногда выдают премии, что очень приятно! На каждый праздник делают небольшие подарки сотрудникам. Работа меня устраивает и менять ее не хочу. Далее →✗ НедостаткиМинусы, конечно, в том, что хотелось бы побольше льгот и прибавки к заработной плате. Далее →✓ ПреимуществаВ 2014 году пришел инженером на ржд, проработал 4 года, ушел, работал на частника, в этом году вернулся на железку, все же здесь мне нравится больше, пусть по зп чуть ниже, но зато план работы понятен и труд-во официальное, нет опасения, что тебя под зад и на выход. Если нормально работаешь, тебя ценят. Далее →✗ НедостаткиМного нововведений, приходится изучать много нового, график не всегда нормированный. Далее →✓ Преимуществазп хорошая, льготы есть, коллектив, спецфика, всегда мечтала быть проводником. Далее →✗ НедостаткиОсобо нет никаких недостатков, но работать тяжело. Не нравится предлагать пассажирам сувенирную продукцию, но требуют. Много требований, но они адекватные, нацеленные на то, чтобы пассажирам было комфортно. Угождать нелегко, но стараемся. Условия работы хорошие. Далее →✓ Преимуществапришла сюда с НН.ру. взяли без опыта. Нравится, что компания очень большая, и стабильность в плане работы есть. про соцпакет и прочие плюшки многие пишут. А я скажу, что нам гарантированно ипотеку предлагают, есть разные программы, можно под себя найти. Далее →✗ Недостаткидмс массаж покрывает, но частично. А мы всегда на ногах, спины у всех проблемные. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РЖД в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию РЖД в Москве для трудоустройства?
Авторы 10 отзывов о компании РЖД не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 20 отзывов о компании РЖД рекомендуют работу в компании в Москве
Авторы 10 отзывов о компании РЖД не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 20 отзывов о компании РЖД рекомендуют работу в компании в Москве
Какая общая оценка работу в РЖД?
Общая оценка сотрудников РЖД по работе в компании: 4 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности РЖД попадают в отзывы сотрудников РЖД в Москве
Дежурный по станции, Слесарь по ремонту подвижного состава, агент по туризму, бригадир путей, ведущий инженер, водитель, Дежурный, Дежурный по железнодорожной станции, Кладовщик, машинист
💲 Какая зарплата в РЖД в Москве?
Сотрудники РЖД указывают следующие уровни зарплаты: 32000 руб.
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в РЖД в Москве?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 11
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках РЖД в Москве?
Да, в базе имеются сведения о 381 проверках Государственной Инспекцией Труда компании РЖД с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против РЖД в Москве?
Да, в базе имеются сведения о 3 судебных исках сотрудников против РЖД о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников