ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Нарушение правил обучения и охраны труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные дороги».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес : 107174, Г.Москва, муниципальный ОКРУГ басманный, УЛ НОВАЯ басманная, Д. 2/1,
Дата проверки: 01.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение гражданина [Я.] Артема Викторовича (вх. № 54/7−1494−23-ОБ от 04.05.2023) о возможных действиях Эксплуатационного локомотивного депо Новосибирск — структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции тяги — структурного подразделение Дирекции тяги — филиала ОАО «РЖД» (630068, г. Новосибирск, ул. Подбельского, д. 51), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы Трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения. В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях Эксплуатационного локомотивного депо Новосибирск — структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции тяги — структурного подразделение Дирекции тяги — филиала ОАО «РЖД» на момент вынесения данного предостережения, допущен случай нарушения ч.2 ст.22, 214, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.п.2.1.6, 2.1.8 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (с 01.09.2022 — п.16 ж) Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464), п. 16 в) Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России 16.11.2020 № 782н (перед началом работы после перерыва в работе, связанной с движением поездов, а также к которой предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, [Я.] А.В. не проведен внеплановый инструктаж; работодатель (уполномоченное им лицо) не организовал до начала проведения работы на высоте обучение [Я.] А.В. безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, имеющего перерыв в работе на высоте более одного года). Обеспечить соблюдение требований ч.2 ст.22, 214, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.16 ж) Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464, п. 16 в) Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России 16.11.2020 № 782н, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны Эксплуатационного локомотивного депо Новосибирск — структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции тяги — структурного подразделение Дирекции тяги — филиала ОАО «ржд». Информирую, что несоблюдение требований ч.2 ст.22, 214, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.16 ж) Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464, п. 16 в) Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России 16.11.2020 № 782н, влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →✗ НедостаткиОсновное, конечно, условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без этого тяжко, тяжко. Далее →