ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН": Неполная зарплата, работа без договора, сверхурочные без согласия.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «МЕГАФОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес: 127006, ГОРОД москва, переулок оружейный, ДОМ 41,
Дата проверки: 27.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ПАО «мегафон», в части: 1) неполной выплаты заработной платы (за февраль 2023г.); 2) выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; 3) привлечения работника к сверхурочной работе без письменного согласия; 4) нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Комментарии (1)
-
Отличный опыт Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только если коллектив, но тут как повезёт. А так плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной помойке под названием Мегафон больше года, полностью НЕ рекомендую туда устраиваться. Описываю кратко (почти): Начиналось всё хорошо, зп у меня была в среднем 60-70к, в одном месяце даже получилось заработать больше 100к. Зп раньше зависела от отработанных часов + процент с продаж + премии за выполнение планов. Теперь рассказываю, почему Мегафон стал помойкой для рабов. Первое: Это началось полгода назад, в тот момент какие-то «гении» решили поменять процент с продаж, точнее переделать эту систему. Раньше, сколько сотрудник напродавал = столько и получил процент, сейчас всё иначе. Эти «гении» сделали систему коэффициентов, объясняю кратко: если у сотрудника выходит за месяц, допустим, 20к за процент с продаж, а коэффициент в конце месяца в салоне, в котором работает сотрудник, 0.6, это значит, что ему придёт только 12к с продаж, а не 20к. Как так получилось и что такое «коэффициент»? Коэффициент зависит от выполнения планов в салоне, в план входят пункты, такие как товарная выручка, сим-карты, финансовые услуги (по типу всяких подписок, антивирусов), кредиты и т.д. Смотря на то, насколько выполнены планы, и зависит этот коэффициент; план не выполняешь =... Далее →
Елена
18.05.2023 07:41
Зарплата за апрель 2023г.в Мегафоне 11000р.! УЖАС! Руководили, ТМ, почему не цените своих сотрудников?