ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ РУССНЕФТЬ: Нарушения охраны труда и производственной дисциплины.

27.06.2021 МоскваИНН: 7717133960

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество нефтегазовая компания русснефть выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Адрес : 115 054 ГОРОД москва УЛИЦА пятницкая д 69

Проверяющий: начальник отдела главный государственный инспектор труда [К.] [К.] [Е.]

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Мотивированное представление должностного лица Государственной инспекции труда в Ульяновской области о фактах причинения вреда жизни здоровью граждан от 24 062 021 г

Сведения о нарушении : Однако в нарушение требований ст ст 212 215 ТК РФ п 655 Правил в Цехе добычи нефти и газа 2 «Север» Ульяновского филиала ПАО НК «РуссНефть» эксплуатируется токарный станок ст16к25б100 имеющий защитный экран в зоне обработки заготовок который не сблокирован с приводом станка Данный факт позволяет токарю обрабатывать заготовку при откинутом защитном экране в результате чего имеется прямая угроза возникновения несчастного случая на производствеНарушение Трудового распорядка и дисциплины труда выразившееся в выполнении работ не предусмотренных должностными обязанностями и при отсутствии поручения руководителя в опасной зоне работающего станкакачалки что является нарушением требований статьи 21 и 214 Трудового Кодекса РФНеудовлетворительная организация производства работ обусловленная следующими факторами несовершенство конструкции ограждения станка качалки при котором возможен демонтаж ограждения и несанкционированное проникновение в опасную зону что является нарушением требований статьи 22 и 212 Трудового Кодекса РФ слабый контроль за соблюдением работниками требований охраны труда трудовой и производственной дисциплины в течение рабочей смены что является нарушением требований статьи 22 и 212 Трудового Кодекса РФОднако в нарушение ст ст 212 215 ТК РФ п 16 Правил в Цехе добычи нефти и газа 2 «Север» Ульяновского филиала ПАО НК «РуссНефть» на момент проверки эксплуатировался заточной станок с заблокированным концевиком который в свою очередь предназначен для блокировки привода станка в случае открытия во время работы станка защитного экрана из прозрачного безосколочного материала Проволока установленная на концевик препятствовала нормальной работе защитного устройства станка что несет угрозу причинения вреда жизни и здоровью работникамОднако в нарушение п 213 Порядка в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте Бригады УРНО ЦДНГ 2 «Север» Ульяновского филиала ПАО НК «РуссНефть» после проведения внепланового инструктажа от 22 062 021 г отсутствуют подписи работников [М.] ВВ и Кривова аа

Нарушенный правовой акт: ст 212 215 ТК РФ п 655 Правил по охране труда при обработке металлов утвержденных Приказом Минтруда России от 11 122 020 N 887нстатьи 21 и 214 Трудового Кодекса РФстатьи 22 и 212 Трудового Кодекса РФст ст 212 215 ТК РФ п 16 Правилп 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129Ст12 13 14 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации ч 7 ст 360 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях пп16 п2 ст283 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп511514 51_151_3 п5 разд2 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п14 8 10 «Положение о государственной инспекции труда в Ульяновской области» утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 31 марта 2017 года 226 пп91919 п9 разд2 иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: Оборудовать защитный экран токарного станка ст16к25б100 в Цехе добычи нефти и газа 2 «Север» Ульяновского филиала ПАО НК «РуссНефть» блокировкой с приводом станка Основание ст ст 212 215 ТК РФп 655 Правил по охране труда при обработке металлов далее Правила утвержденных Приказом Минтруда России от 11 122 020 N 887нОзнакомить с обстоятельствами и причинами несчастного случая всех работников Ульяновского филиала ПАО НК «РуссНефть» Основание ст ст 22 212 ТК РФПровести внеплановый инструктаж с работниками Ульяновского филиала ПАО НК «РуссНефть» Основание стст 22 ТК РФПровести разъяснения подчиненным работникам по соблюдению трудовой и производственной дисциплины на рабочих местах Основание ст ст 22 212 ТК РФОрганизовать разработку системы контроля за работой подчиненных сотрудников на месторождениях Основание ст ст 22 212 ТК РФОбязать всех руководителей производственных подразделений лично проводить выездные проверки на территории производственных объектов и удаленных нефтяных месторождений Основание ст 22 212 ТК РФОрганизовать систему контроля доступа за ограждение станковкачалок исключить возможность несанкционированного демонтажа ограждений станковкачалок оборудовать двери ограждений станковкачалок системами контроля доступа замок разработать мероприятия по оборудованию дверей ограждений станковкачалок системой автоматической блокировки и прекращения подачи электроэнергии при открытии дверей ограждений станковкачалок чипключОснование ст 22 212 ТК РФПровести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования непосредственно занятым на объектах добычи нефти газа и газового конденсата 5 разряда Основание ст 212 ТК РФ ст 17 Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28 122 013 N 426фз

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍9
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
  • 28.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 22000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    вы о чем? нет ничего хорошего! Далее →
    ✗ Недостатки
    Коров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →