САНКТПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА 17: Недостаточные выплаты и нарушения налогового законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в санктпетербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения городская поликлиника 17 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
Адрес: 195 176 санктпетербург ГОРОД проспект металлистов ДОМ 56 ЛИТЕР А
Дата проверки: 09.06.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с поступлением информационного письма из Федеральной службы по труду и занятости о выявленных нарушениях Трудового законодательства КонтрольноСчетной Палатой СанктПетербурга 141_10_в6073 от 25 052 021
Сведения о нарушении:
- По результатам проверки проведенной контрольносчетной палатой СанктПетербурга установлено что выплаты предусмотренные Постановлением Правительства СПб от 29 042 020 257 СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника 17» уменьшены в сумме 2846 тыс рублей, а именно удержан размер налога на доходы физических лиц за апрель май 2020 годаВ результате выплаты работникам перечислены в меньших объемах не соответствующих размерам стимулирующих выплатСогласно документам предоставленным СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника 17» удержанный подоходный налог был возвращен в июле 2020 в связи с изменениями пп 81 ст 217 Налогового кодекса Российской Федерации в ред Федерального закона от 8 062 020 N 172ФЗСогласно ч 1 ст 45 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях срок давности за привлечение к административной ответственности Трудового законодательства составляет один год со дня совершения административного правонарушения Согласно п 6 ч 1 ст 245 КоАП РФ истечение срока давности привлечения к административной ответственности является обстоятельством исключающим производство по делу об административном правонарушенииТаким образом со дня совершения административного правонарушения прошло более года
Требование:
- В соответствии с п 6 ч 1 ст 357 ТК РФ привлечь лиц виновных в нарушениях указанных в акте от 28 062 021 7877806044912об7901 к дисциплинарной ответственности
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
Все бы ничего, просто захудалая конторка, как и многие другие. Её директор о.и.к. то ли бывший силовик, то ли военный, подкованный в юридических вопросах. Жесткий и неприятный человек, который всех считает идиотами со всеми вытекающими последствиями. Если готовы работать с насильником мозга, то смело откликайтесь на постоянные вакансии менеджеров и РОПов в этой лживой компашке, которые на момент отзыва обещают своим менеджерам от 170К в месяц и уже много лет обманывают таким образом многих людей, которые честно ищут работу и готовы верить в любые сказки про успех. Разберем на примере менеджера, хотя с РОПами здесь церемоний ещё меньше — их вообще здесь ненавидят, держа в голове фразу «никто не хочет работать, все хотят руководить». Как будто быть РОПом в этом отстое мечта каждого. На дату отзыва менеджер сможет заработать не более 50К в месяц, а через 1−2 месяца он с разрушенной психикой пойдет искать новую работу. И вот почему. По данным Росреестра выручка компании ПЗиП за 2024г составляет 36,6 млн. Делим на 12 месяцев = 3 млн в месяц. Минимально договор БФЛ стоит 150 000р. Итого вся компания делает в среднем 20 договоров в месяц. Условия работы менеджера —... Далее →