Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Бюро судебно-медицинской экспертизы": Нарушения сроков выплат и компенсаций работникам.
[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Бюро судебно-медицинской экспертизы» выявила нарушения.
Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Адрес : 195067, ГОРОД САНКТ-петербург, проспект екатерининский, Д. 10
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Мазур [А.] [В.]
Дата проверки: 2020−09−10 16:00:00
Цель: -
Причины проверки: п. 33, п. 43 Правил противопожарного режима в РФ, утвержденных постановлением правительства РФ № 390 от 25.04.2012 г.; п. 7.6 СП 52.13330.2016 «Естественное и искусственное освещение»; п. 6.22 СНиП 21−01−97* «Пожарная безопасность зданий и сооружений»; п. 4.3.1 СП 1.13130.2009 «Эвакуационные пути и выходы»; п. 7.62 СНиП 23−05−95 «Естественное и искусственное освещение»; п. 5, п. 4 в) г) параграфа 5 Главы 6 раздела В СНиП II-В.6 Искусственное освещение (утвержден 16.11.1954 Госстрой СССР (Государственный комитет Совета Министров СССР по делам строительства) ч. 2 ст. 52, ч. 1 ст. 53, ст. 84, ч. 1 ст. 89, ст. 6, ч. 4. ст. 4 Федерального закона от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
Сведения о нарушении : 1. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2020г. №257, выплаты за апрель, май, июнь, июль 2020, полагающиеся работникам, работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, произведены с нарушениями сроков. 2. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Правил утвержденных Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2020г. №257, п. 3.16 Коллективного договора СПб ГБУЗ «бсмэ», выплаты за август перед 153 работниками 2020г. в размере 4 128 294, 80 руб. не произведены. 3. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, компенсация за задержку выплат в полном объеме, полагающихся работникам, работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция за апрель-июль 2020г. по Постановлению Правительства Санкт-Петербурга № работникам не произведена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬26 комментариев