СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРЗАССКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО": Нарушения охраны труда и неучет несчастного случая.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в совместное предприятие общество С ограниченной ответственностью «барзасское товарищество».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : 652421, Кемеровская область — Кузбасс, Г. березовский, УЛ. н.барзас, Д. Д. 1В,

Дата проверки: 01.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: [Л.] А.П. 29.10.1989 года рождения, доставлен в ГБУЗ «Березовская городская больница» машиной скорой помощи 23.11.2023 года в 15: 58 мин. 04.11.2023 года при исполнении трудовых обязанностей водителем автомобиля БеЛАЗ, находился в кабине автомобиля. Во время погрузки породы получил удар по голове, потерял сознание. Установлен диагноз: Ушиб головного мозга средней степени, внутричерепная гематома? В соответствие с частью 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. Статья 227 — 231 Трудового Кодекса РФ сохранить до начала расследования обстановку, при которой произошел несчастный случай, уведомить по специальной форме — СФР (подп. 6 п. 2 ст. 17 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ) Создать комиссию по расследованию. Комиссия должна состоять из нечетного числа человек, но не меньше трех. В комиссию включить специалист по охране труда или ответственный за охрану труда — обязательно; представители работодателя; представитель профсоюза, [С.] расследования — 3 календарных дня.