ООО "Уральский завод бытовых изделий": Нет компенсации отпуска и неуважение навыков.
Если вы собираетесь уволиться, то выгуливайте весь отпуск, компенсации не будет. Больничный с черной не оплачивается, удаленная работа 75 проц. от оклада. Нет рабочей обстановки, постоянные нервотрёпки и унижения. Некомпетентное руководство сыплет оскорблениями. Фин. Дир. при расчете прикрывается фразой «не я вас подбирала в штат, вот пусть тот и платит». Абсолютное неуважение к профессиональному опыту и навыкам. Если вы умеете «рисовать» ответную картинку, то это работа для вас. Пускать пыль в глаза, языком «работать». Перспективы у этой организации нет, пока у руля те, кто есть.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКогда уходишь, чувствуешь себя счастливым. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендовал бы компанию ни как работодателя, ни как партнёра по бизнесу. Совершенно непредсказуемая компания с непредсказуемыми идиотскими решениями, противоречащими рынку. Ни в чём нельзя быть уверенным, работая с ними. Заключать договор будете полгода, за это время вас морально изнасилуют. Причём не по коммерческим условиям, а по всякой ерунде, которая не имеет особого значения. Но даже заключённый договор — ничего не значит, долгих партнёрских отношений с этой шарагой не выстроить. Что же касается персонала — примерно то же самое. Отношение к людям как к мясу. Тебя будут постоянно пытаться обмануть, перехитрить, мотивацию выстроить не так, чтобы вы оба заработали, а так, чтобы тебя посильнее задействовать и посильнее нагнуть потом. Всё что люди пишут ниже — всё правда. И сокращения в 1 день и заказные отзывы — всё это есть. Когда-то давно, говорят, была неплохая компания. Но ужасное неумелое управление её практически убило. Сейчас они пытаются выжить, но сделать это, окружив себя приспособленцами и прихлебалами, скорее всего не получится. Это всё напоминает конвульсии умирающего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка сотрудников Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Скотское отношение к людям. Главная проблема сидит в управлении и принимает неверные решения. Из-за чего бизнес пошёл на дно. И чтобы оптимизировать расходы, начали увольнять ценных сотрудников, которые постарались для роста и развития компании. Но в данной ситуации должность стала невостребованной и необязательной. Работу наладили и до свидания! Желаю компании скорейшего банкротства. Руководство попросило сотрудников написать на компанию хорошие отзывы)) не верьте рейтингам на hh.ru и подобным. Уровень этой компании 2. Лицемерие, психологическое насилие и унижение, наитупейшие решения руководства, приводящие к упадку. Вот что надо знать про эту контору.. Далее →

