УДПО УМЦ Профсоюзов: Нарушения трудового законодательства, отсутствие условий трудового договора.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в УДПО УМЦ Профсоюзов выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес : г Оренбург ул Туркестанская д 14 кв 103

Проверяющий: начальник отдела [П.] ап

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: соблюдение требований Трудового законодательства

Сведения о нарушении : В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр Трудового договора от 2 032 020 г [Я] АГ не вручен под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателяВ нарушение абз 3 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с [Я.] АГ не включено обязательное условие, а именно обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом³ В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с [Я.] АГ не дополнен недостающим условием, а именно обстоятельствами причинами послужившими основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом Недостающее условие, а именно обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом не определены приложением к трудовому договору [Я.] АГ заключаемым в письменной форме которое являются неотъемлемой частью Трудового договораВ нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с [Я.] АГ не включено обязательное условия оплаты труда, а именно районный коэффициент 15 5 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с [Я.] АГ не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда, а именно районным коэффициентом 15 Недостающее обязательное условие оплаты труда, а именно районный коэффициент 15 не определен приложением к трудовому договору [Я.] АГ которое являются неотъемлемой частью Трудового договораВ УДПО «УМЦ Профсоюзов»специальная оценка условий труда проведена несвоевременно, а именно 17 062 021 г чем нарушены требования ст 212 ТК РФ ФЗ от 28 122 013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» на следующих рабочих места методист директор главный бухгалтер секретарь руководителя заместитель директора заведующий кабинетом старший методист преподаватель администратор администратор информационной безопасности вычислительной сети сторож вахтер водитель автомобиля рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания техник электрик уборщик производственных и служебных помещенийВ нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в марте 2020 г в количестве 1520 часов 8 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в апреле 2020 г 1660 часов без письменного согласия9 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в мае 2020 г 1260 час без письменного согласия10 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в июне 2020 г 1580 час без письменного согласия11 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в июле 2020 г 1840 час без письменного согласия12 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в августе 2020 г 16 час без письменного согласия13 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в сентябре 2020 г 1760 час без письменного согласия14 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в октябре 2020 г 1760 час без письменного согласия15 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в ноябре 2020 г 62 час без письменного согласия16 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в декабре 2020 г 1740 час без письменного согласия17 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в январе 2021 г 960 час без письменного согласия18 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в феврале 2021 г 780 час без письменного согласия19 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в марте 2021 г 1520 час без письменного согласия20 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в апреле 2021 г 15 час без письменного согласия21 В нарушение ч 4 ст 99 ТК РФ [Я.] АГ привлечена к сверхурочной работе, а именно в мае 2021 г 72 час без письменного согласияВ нарушение ст 152 ТК РФ [Я.] АГ не оплачена сверхурочная работа, а именно за март 2020 г в количестве 1520 часов за апрель 2020 г 1660 часов за май 2020 г 1260 час за июнь 2020 г 1580 час за июль 2020 г 1840 час за август 2020 г 16 час за сентябрь 2020 г 1760 час за октябрь 2020 г 1760 час за ноябрь 2020 г 62 час за декабрь 2020 г 1740 час за январь 2021 г 960 час за февраль 2021 г 780 час за март 2021 г 1520 час за апрель 2021 г 15 час за май 2021 г 72 час за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере37 В нарушение абз 5 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с [Я.] АГ не включено обязательное условие режим рабочего времени38 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с [Я.] АГ не дополнен недостающим условием режимом рабочего времени Недостающее условие режим рабочего времени не определен приложением к трудовому договору [Я.] АГ заключаемым в письменной форме которое являются неотъемлемой частью Трудового договораВ нарушение приложения 1 п 3224 приложения 2 п 18 Приказа от 12 апреля 2011 г N 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда ч ч 1 2 ст 213 ТК РФ методистом [Я.] АГ не пройден обязательный предварительный медицинский осмотр в период с 2 032 020 г по 31 032 021 г41 В нарушение приложения 1 п 3224 приложения 2 п 18 Приказа от 12 апреля 2011 г N 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда ч ч 1 2 ст 213 ТК РФ методистом [Я.] АГ не пройден обязательный периодический медицинский осмотр в период с 3 032 021 г по 31 032 021 гВ нарушение п 3 ч 1 ст 76 ТК РФ п 12 ч 1 ст 212 ТК РФ не отстранена от работы методист [Я.] АГ в период с 2 032 020 г по 31 032 021 г как не прошедшая обязательный предварительный и периодический медицинский осмотрВ нарушение ч 4 ст 139 ТК РФ п Л ст 2 ст 4 Постановления Правительства РФ от 24 122 007 N 922 ред от 10 122 016 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы работодатель для расчета средней заработной платы о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск [Я.] АГ не учел все выплаты, а именно оплату сверхурочной работы за период с 31052020г по 31 052 021 г

Нарушенный правовой акт: ч 1 ст 67 ТК РФабз 3 ч 2 ст 57 ТК РФабз 4 ч 2 ст 57 ТК РФст 212 ТК РФ ФЗ от 28 122 013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»ч 4 ст 99 ТК РФст 152 ТК РФабз 5 ч 2 ст 57 ТК РФприложения 1 п 3224 приложения 2 п 18 Приказа от 12 апреля 2011 г N 302нп 3 ч 1 ст 76 ТК РФ п 12 ч 1 ст 212 ТК РФч 4 ст 139 ТК РФ п Л ст 2 ст 4 Постановления Правительства РФ от 24 122 007 N 922 ред от 10 122 016 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платыТК рф

Требование: В соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр Трудового договора от 2 032 020 г [Я] АГ вручить под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателяВ соответствии со ст 152 ТК РФ [Я.] АГ оплатить сверхурочную работу, а именно за март 2020 г в количестве 1520 часов за апрель 2020 г 1660 часов за май 2020 г 1260 час за июнь 2020 г 1580 час за июль 2020 г 1840 час за август 2020 г 16 час за сентябрь 2020 г 1760 час за октябрь 2020 г 1760 час за ноябрь 2020 г 62 час за декабрь 2020 г 1740 час за январь 2021 г 960 час за февраль 2021 г 780 час за март 2021 г 1520 час за апрель 2021 г 15 час за май 2021 г 72 час за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере с учетом требования ст 236 ТК РФВ соответствии с ч 4 ст 139 ТК РФ п Л ст 2 ст 4 Постановления Правительства РФ от 24 122 007 N 922 ред от 10 122 016 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» исчислить среднюю месячную заработную плату [Я.] АГ в установленном законом порядке с учетом оплаты сверхурочной работы за период с мая 2020 г по май 2021 г и произвести оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск [Я.] АГ в полном объеме с учетом требования ст 236 ТК рф