УЛЬЯНОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА "УЛЬЯНОВСКВОДОКАНАЛ": Потеря трудовой книжки, недостаточное хранение документов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ульяновское муниципальное унитарное предприятие водопроводно-канализационного хозяйства «ульяновскводоканал» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Место нахождения юридического лица : Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Островского, д. 6

Проверяющий: государственный инспектор труда, директор [Ш.] В.Я., [С.] [С.] [П.]

Дата проверки: 2019−08−09t10:39:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина

Сведения о нарушении : В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области 19.07.2019 года пострупило обращение работника УМУП «Ульяновскводоканал» [Ж.] С.И. (слесаря АВР В/С) о потере (утрате) работодателем его трудовой книжки — основного документа о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При проведении проверки, факт потери трудовой книжки [Ж.] С.И. в УМУП «Ульяновскводоканал» подтвердился, в нарушение правил ведения и хранения трудовой книжки, установленных ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п.1., п. 3., п.4., п. 42 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 (далее Правила). По заявлению [Ж.] С.И. от 15.07.2019 года на выдачу дубликата трудовой книжки (согласно п. 31 Правил), работодатель 23.07.2019 года оформил на него дубликат трудовой книжки, и сделал соответствующие запросы в организации, где [Ж.] С.И. ранее работал, с целью сбора сведений с предыдущих мест работы (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69). В связи с утратой трудовой книжки на работника [Ж.] с.и.

Требование: В связи с потерей трудовой книжки на слесаря АВР В/С УМУП «Ульяновскводоканал» [Ж.] С.И., на основании его заявления от 15.07.2019 года, оформить (взамен утраченной трудовой книжки) дубликат трудовой книжки (с учетом работы [Ж.] С.И. на предыдущих местах работ). Обеспечить надлежащее хранение в организации трудовых книжек (и вкладышей к ним), как документов строгой отчетности. Основание: ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п.1., п. 3., п.4., п.31., п. 42, п. 45 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225; п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.