УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ: Недостаточная охрана труда, отсутствие обязательных сведений.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в управление судебного департамента В тверской области выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области
Адрес : 170 034 тверская область ГОРОД ТВЕРЬ УЛИЦА дарвина ДОМ 7
Проверяющий: государственный инспектор труда [О.] [А.] [А.]
Дата проверки: 01.07.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : система управления охраной труда не функционирует в полной мере, а именно отсутствует оценка уровней профессиональных рисков мероприятия по снижению уровней профессиональных рисковвыдача водителю УСД в Тверской области и сдача им СИЗ не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, а именно в личную карточку 2 учета выдачи СИЗ не внесена запись о выдаче работнику таких средств защиты как жилет сигнальныйв трудовом договоре водителя Управления Судебного департамента в Тверской области не указаны обязательные сведения, а именно идентификационный номер налогоплательщика работодателя дата и место заключения Трудового договорав трудовом договоре водителя Управления Судебного департамента в Тверской области не указаны и не включены обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте определенные статьей 14 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» статьей 209 Трудового Кодекса РФ
Нарушенный правовой акт: 1В нарушение требований ст 209 212 Трудового Кодекса РФ Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного Приказом Минтруда России от 19 082 016 N 438н созданная в Управлении Судебного департамента в Тверской области2В нарушение требований Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н ред от 12 012 015 ст 212 ТК РФ3В нарушение требований ч 1 ст 57 ТК РФВ нарушение требований ч 2 ст 57 ТК РФ360 ТК рф
Требование: Устранить выявленное нарушение
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬1 комментарий
-
