ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Неознакомление с приказом, задержка выплат, излишние удержания.

22.06.2021 БрянскИНН: 7718239133

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное автономное учреждение управление лесного хозяйства министерства обороны Российской Федерации выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области

Адрес : 241 050 г Брянск ул Спартаковская д 126

Проверяющий: государственный инспектор труда [В.] [Я.] [С.]

Дата проверки: 23.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового правазадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Причины проверки: письменные обращения работника

Сведения о нарушении : В нарушении требований ч 2 ст 841 ТК РФ с приказом о прекращении Трудового договора [Е.] АВ не ознакомлен отметка об отказе в ознакомлении или невозможности доведения в приказе не имеетсяВ соответствии с платежным поручением 833 450 от 30032021г в нарушении требований статьи 140 ТК РФ расчет при увольнении произведен не в день увольненияВ нарушении требований ч 1 ст 136 ТК РФ работодателем не информировал [Е.] АВ о размерах и об основаниях произведенных удержанийВ нарушении ч 1 ст 138 ТК РФ удержанная с [Е.] АВ сумма превышает 20 от начисленной заработной платыВ соответствии с реестром 1 от 28 января 2021 года и 2 от 28012021г в нарушении требований ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата [Е.] АВ выплачена не в сроки установленные трудовым договором В соответствии с реестром 13 от 04 марта 2021 года в нарушении требований ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата [Е.] АВ выплачена не в сроки установленные трудовым договоромВ нарушении требований ст 236 ТК РФ работодатель не произвел [Е.] АВ компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2021г и несвоевременную оплату причитающихся сумм при увольнении

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: 1 Необходимо устранить нарушение согласно приказу Ио начальника Брянского филиала ФГАУ «Оборонлес» МО РФ от 26032021г 58к трудовой договор с [Е.] АВ был расторгнут 29032021г В нарушении требований ч 2 ст 841 ТК РФ с приказом о прекращении Трудового договора [Е.] АВ не ознакомлен отметка об отказе в ознакомлении или невозможности доведения в приказе не имеется Ознакомить с приказом об увольнении 2 Необходимо устранить нарушение в нарушении требований ст 236 ТК РФ работодатель не произвел [Е.] АВ компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2021г и несвоевременную оплату причитающихся сумм при увольнении Выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2021г и несвоевременную оплату причитающихся сумм при увольнении в размере 9 рублей 99 копеек3 Необходимо устранить нарушение в нарушении ч 1 ст 138 ТК РФ удержанная с [Е.] АВ сумма превышает 20 от начисленной заработной платы Выплатить излишне удержанную сумму при увольнении в размере 13 200 рублей

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.05.2025 МинскАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Единственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →
  • 13.05.2025 Кемеровопродавец-консультант💵 ЗП: 27000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    З/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →