ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Нарушен срок расследования несчастного случая.

17.09.2024 ВоркутаИНН: 7018013613

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «сибирский государственный медицинский университет» министерства здравоохранения Российской Федерации.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Адрес : 169912, Республика Коми, г. Воркута, наб. Шахтерская, д 8, квартира 5

Дата проверки: 18.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: В Государственную инспекцию труда в Томской области в рамках проведения анализа по несчастным случаям на производстве, произошедшим в организациях Томской области, с целью выявления причин и условий возникновения несчастных случаев, которые могут представлять угрозу жизни и здоровью работников, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области предоставлена информация о несчастных случаях, произошедших в Томской области за 4 квартал 2023 года. В ходе мониторинга информации Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о несчастных случаях, произошедших в Томской области в 4 квартале 2023 года установлено, что в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ранее — ГУ — Томском РО ФСС РФ) зарегистрирован легкий несчастный случай, произошедший 11.12.2023г. с работником ФГБОУ ВО сибгму минздрава россии доцентом [Д] Л.А. В соответствии с ч. 1 ст.229.1 Трудового Кодекса РФ, расследование несчастного случая (в том числе групповой), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. Согласно части 3 ст. 229.1 Трудового Кодекса Российской Федерации при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений. Из материалов расследования несчастного случая, произошедшего 11.12.2023г. с доцентом [Д.] Л.А. следует, что приказом № 670 от 11.12.2023г. создана комиссия по расследованию несчастного случая. Акт № 5 о несчастном случае на производстве утвержден 14.12.2023г., т.е за пределами 3-х дневного срока. Приказ о продлении срока расследования несчастного случая, произошедшего с [Д.] Л.А. в материалах дела отсутствует. Таким образом, комиссией по расследованию несчастного случая, произошедшего 11.12.2023г. с доцентом [Д.] Л.А. нарушен порядок расследования. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  — Приложения №3 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Кроме того, нарушения вышеуказанных норм Трудового законодательства образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП Российской Федерации. 4. В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее — Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7650

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.05.2025 Омскантифрод👍5
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    В таких случаях даже не знаю, с чего начать, так как эта работа — сплошной недостаток. Откликнувшись на вакансию антифрод, я получила анкету и ссылку для регистрации на [censored]. После регистрации я выбрала удобную для себя дату, и все удобства на этом заканчиваются. Началось обучение с тренером (девушке 24 года); то есть, возможно, есть люди, которые в таком возрасте могут быть образованы и показывать свою образованность, но не в данном случае — куча слов-паразитов, сама запутывалась в информации, не могла ответить на половину вопросов ребят, рассказы о своей личной жизни, которые были вообще неуместны. Обучение длилось месяц: первая неделя обучения прошла по теме дебетовых карт. Следующая неделя — нас уже разделили на группы, и, как оказалось, делят нас по разным вакансиям, и всем было плевать, что я откликнулась на вакансию антифрод, потому что в итоге я попала в отдел госорганов (на секундочку — все происходит без вашего ведома, и вас никто не спрашивает, куда вы хотите попасть). Три или четыре дня нас обучал парень, которому было 21 год. Он с квадратными глазами смотрел на свои же презентации и не мог в них ориентироваться, ответы ни на какие вопросы он не знал, будто бы он случайно попал на этот [censored]. И, кстати, после... Далее →
  • 04.08.2025 Воркута👍4
    ✓ Преимущества
    Компания традиционно вкладывает значительные средства в развитие города. Однако, учитывая снижение прибыли за 2024 год (согласно открытым источникам), не исключено, что объёмы такой поддержки могут быть пересмотрены. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работал в компании в департаменте кадров и социальных проектов. Хотя с остальными подразделениями взаимоотношения и внешними стейкхолдерами складывались хорошо, лично мне не подошёл принятый в данном департаменте стиль управления. На мой взгляд, он излишне жёсткий и авторитарный. В общении с подчинёнными руководство может проявлять эмоциональность, что может восприниматься как психологическое давление. Задачи зачастую формулируются с завышенными ожиданиями по срокам и объёму, без учёта других задач в работе. Возможно, такой подход эффективен, но далеко не всегда способствует комфортной рабочей атмосфере. В общении с командой менеджмент может использовать ироничный или саркастичный тон, что не всегда воспринимается однозначно. Также применяются критические замечания в адрес сотрудников в присутствии других коллег, включая их подчинённых, что, на мой взгляд, не способствует мотивации сотрудников и их профессиональному росту. В переписке порой использовались эмоционально окрашенные формулировки, что, на мой взгляд, не всегда способствует конструктивному диалогу. По информации из открытых источников, включая финансовую отчётность, в 2024 году компания, согласно опубликованным данным, получила убыток свыше 2 млрд рублей. Исходя из личного опыта, я бы не стал рекомендовать данный департамент для трудоустройства. О самой компании у других сотрудников могли быть иные впечатления, но лично мой опыт оказался скорее отрицательным. Далее →