Воркута — глазами сотрудников. Что пишут в 95 отзывах?
Хотите найти работу в Воркуте с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Воркуте.
💲 Какая зарплата в Воркуте?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 136000 рублей
Средняя зарплата 31 832 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВОРКУТЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВОРКУТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (95)
-
Не плохая компания была, пока не раздули штат ТСКашниками. Они перестали действующих специалистов считать за людей, устроили кумовство и своячество. В большинстве ставя личные интересы выше интересов компании, дико раздули штат управленцев (всех должностей и не перечислить), на условиях растущего рынка спецтехники возомнили из себя небожителями, так что началось противостояние в компании между тремя «кланами»: ТСКашники, КАТовцы (они в основном безобидные интеллигенты, могут только между собой умничать, переходить на выяснение отношений на уровне: было — не было, говорил — не говорил), и старенькие (в лице одного старого раненого бойца БЕСконечности), который сместил СТКовцев, но после двухгодичного пребывания у руля его уже заменили КАТскими. Их время только начинается, посмотрим, что они накуролесят, что из этого выйдет. Как итог, только один из пожарников уцелел в этом противостоянии (и довольно неплохо сидит), есть еще парочку, ну, они так, мелкие лизоблюды. Печально наблюдать, как все эти ТОП-некомпетенты ведут под откос такую, на мой взгляд, замечательную компанию. Выше описал ситуацию для тех, кто в курсе, кто понимает, о чем это идет речь. Для тех, кто не понимает этих тонких настроек, краткий итог: - в конторе кумовство... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания традиционно вкладывает значительные средства в развитие города. Однако, учитывая снижение прибыли за 2024 год (согласно открытым источникам), не исключено, что объёмы такой поддержки могут быть пересмотрены. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в компании в департаменте кадров и социальных проектов. Хотя с остальными подразделениями взаимоотношения и внешними стейкхолдерами складывались хорошо, лично мне не подошёл принятый в данном департаменте стиль управления. На мой взгляд, он излишне жёсткий и авторитарный. В общении с подчинёнными руководство может проявлять эмоциональность, что может восприниматься как психологическое давление. Задачи зачастую формулируются с завышенными ожиданиями по срокам и объёму, без учёта других задач в работе. Возможно, такой подход эффективен, но далеко не всегда способствует комфортной рабочей атмосфере. В общении с командой менеджмент может использовать ироничный или саркастичный тон, что не всегда воспринимается однозначно. Также применяются критические замечания в адрес сотрудников в присутствии других коллег, включая их подчинённых, что, на мой взгляд, не способствует мотивации сотрудников и их профессиональному росту. В переписке порой использовались эмоционально окрашенные формулировки, что, на мой взгляд, не всегда способствует конструктивному диалогу. По информации из открытых источников, включая финансовую отчётность, в 2024 году компания, согласно опубликованным данным, получила убыток свыше 2 млрд рублей. Исходя из личного опыта, я бы не стал рекомендовать данный департамент для трудоустройства. О самой компании у других сотрудников могли быть иные впечатления, но лично мой опыт оказался скорее отрицательным. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ таких случаях даже не знаю, с чего начать, так как эта работа — сплошной недостаток. Откликнувшись на вакансию антифрод, я получила анкету и ссылку для регистрации на [censored]. После регистрации я выбрала удобную для себя дату, и все удобства на этом заканчиваются. Началось обучение с тренером (девушке 24 года); то есть, возможно, есть люди, которые в таком возрасте могут быть образованы и показывать свою образованность, но не в данном случае — куча слов-паразитов, сама запутывалась в информации, не могла ответить на половину вопросов ребят, рассказы о своей личной жизни, которые были вообще неуместны. Обучение длилось месяц: первая неделя обучения прошла по теме дебетовых карт. Следующая неделя — нас уже разделили на группы, и, как оказалось, делят нас по разным вакансиям, и всем было плевать, что я откликнулась на вакансию антифрод, потому что в итоге я попала в отдел госорганов (на секундочку — все происходит без вашего ведома, и вас никто не спрашивает, куда вы хотите попасть). Три или четыре дня нас обучал парень, которому было 21 год. Он с квадратными глазами смотрел на свои же презентации и не мог в них ориентироваться, ответы ни на какие вопросы он не знал, будто бы он случайно попал на этот [censored]. И, кстати, после... Далее →
-
✓ Преимуществаиногда можно поесть, чисто Далее →✗ НедостаткиРаботала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом надежная, стабильная компания. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение субординации руководителем по кадрам и социальным проектам, использование манипуляций, угроз, психологического давления на подчиненных, повышение голоса, неадекватные дедлайны по выполнению задач, понуждение к постоянным переработкам, непрофессионализм, сталкивание подчиненных лбами. Далее →
-
Почитал отзывы о компании и понял, что ничего за несколько лет с момента их написания не изменилось к лучшему. У предприятия бедственное положение с кадрами, и это неудивительно, учитывая акцентуации личности руководителя, который возглавляет это направление в компании. Подковерные игрища, интриги, подсиживания, манипуляции, психологическое давление, постоянные переработки, неадекватные дедлайны и сложность задач — вот лишь часть того, что ждет вас, если когда-нибудь устроитесь в «Башню». Психологический климат в коллективе настолько же далек от благополучного, насколько далека Воркута от Большой земли. Далее →
-
Лучший работодатель в Федеральной сети. Стабильность в жизни. Заработная плата достойная. Коллектив хороший. Помощь оказывают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКонтора мошенников, только приближенные [censored] зарабатывают техника металлобаза запчастей нет, все вышенаписанные отзывы, которые положительные, премированы [censored], об этом в конторе говорилось: премия за хороший отзыв, практикуют кидать полностью на всю з/п, табеля закрывают, что ты не работал, вычет за еду, могут за билеты дернуть, подделывают документы, договоров, расчетников нет, все задними числами делают, ну и семейный подряд в конторе. Одним словом, конченая дыра. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества компании в одном, своевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиОтработала три года в компании с 2019 года, все было отлично, работай, наслаждайся и радуйся, коллектив отличный был, но тут приходит новый д.г.о. по республике Коми и начинается ад в компании, оскорбления, унижения со стороны д.г.о. Все, кто работал долго и сплоченно в коллективе, увольняются!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПоложенного часового обеда нет, директорша магазина совместно с д.г.м. как крыски распускают сплетни о своем же коллективе. К телефону рабочему запрещают подходить, чтоб вышестоящие не узнали, что происходит в магазине. Постоянно пытаются подставить коллег, не выплачивают з.п. в полном размере. Могут хапнуть с з.п. по 30−40 тысяч и сказать «а потому что не заработали». В общем, я ужасно пожалела, что работала там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать здесь, готовьтесь к отвратительному отношению к себе, особенно от нового «директора» [Д.]. Вся семейка, работающая там, понятия не имеет о том, что надо делать, умеют только угрожать невыплатой з.п., увольнением по статье и по-разному кошмарить, штрафовать по придуманным ими поводам и не доплачивать з.п. Жаловаться некуда: половину они не устраивают официально, обещая сделать это когда-нибудь, и зарплату платят почти всю в конверте. Если ты пришел устраиваться и обещают работу на определенном объекте, забудь, перебросят на другой даже не спросив. Будешь не согласен — штраф, крики, угрозы связями и фразы, что им ничего не будет. Также с переработками поступают: можешь быть не согласен, и тогда начнут кричать, штрафовать и [censored]. Новый «директор» приезжает на объекты и пытается показать, насколько он крутой, и унижает сотрудников, ничего не понимая в их работе. Далее →
-
ИП [К.] В.В. огрнип 306 231 109 300 167 ИНН. Вид предпринимательства: предприниматель. Виды деятельности в соответствии с классификатором ОКВЭД — производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах (20.16). Адрес: Краснодар, ул. Зиповская 5. Недобросовестный работодатель. Этот человек не выплачивает своевременно зарплату и не выполняет свои обязательства, не заключает договор, и сотрудники официально не трудоустроены. Принимает на работу иностранных граждан и людей из вновь присоединенных территорий, не оформляет. Нарушаются все нормы охраны труда: смена 24 часа, нет возможности на отдых и сон, не соблюдается безопасность в цехе, станки постоянно ломаются. Оплату обещает 2 раза в месяц за отработанное время, но по факту не оплачивает, задерживает, и если человек хочет уйти, то ему не выплачивается зарплата вообще. Я составляю и отвожу завтра заявление в прокуратуру, в налоговую и в государственную инспекцию труда, а также пишу обращение на сайт президента. А также буду данную ситуацию обнародовать через СМИ и телеграм-каналы Краснодара. Использовать труд людей, попавших в тяжелые жизненные обстоятельства, не оформлять их по трудовому законодательству и при этом еще не выплачивать им заработанные средства — это наказуемо по законодательству РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВисела долго вакансия. Интересные задачи. По параметрам — моя кандидатура подходит. Удивительно было получить сразу же отказ))) Без общения с HR и интервью. Надо было сразу прочитать отзывы о компании, тогда бы не было даже желания отправлять отклик. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оформление по ТК РФ. Возможно найдете друга в молодом коллективе. Далее →✗ НедостаткиУжасная жадная компания. Все держится на молодых девочках с синдромом отличницы, готовых пахать даже не за спасибо, а за абстрактное «раз сказали — значит надо». Оплата труда нищенская, 155 р в час. В новогодний период, когда план был перевыполнен, премия составила жалкие 15 тыс., итого примерно 45 тыс. за месяц работы в интенсивном режиме, бешеном потоке людей и огромном товарообороте. Выплату премиальной части задержали на несколько дней, при этом ни извинений за ожидания, ничего, просто поставили перед фактом. Вот и делайте выводы о том, как компания относится к собственным сотрудникам, которые сделали огромную прибыль. В первый месяц работы зарплату вы нормально не получите. С их системой выплат придется ждать след. месяца, чтобы нормально получить и без того низкую з/п. Поэтому первый месяц работы считай бесплатно, не заслужили денег, видимо. Деньги вы эти, конечно, увидите, но пока ждете — занимайте, выкручивайтесь, как хотите. Сама работа безумно тяжелая, просто так отдохнуть, немного постоять не дадут. Нужно постоянно ходить и быть на ногах, приседать к этим накопителям и в итоге [censored] себе коленки. Голова постоянно болит из-за давления от приседаний, плюс еще носить дурацкие ободки. От такой работы вполне может... Далее →
-
Менеджерам наплевать на вас. Директор магазина всегда прав. Даже если он не прав, даже если он хам, дебил, особенно цветцы пятерочки, где набирают директоров и администраторов этой сети, не могу представить.100 процентов гости столицы, глаза завидующие, руки [censored] москвичей, готовы с них шкуру содрать живьём, завидуют, строят козни, ставят низкие оценки за работу, издеваются. Жаловаться менеджерам в ветры бесполезно. Они не считают наемных людей людьми. Никогда не забуду, как я пришла в пятерочку Москва, Госаитальный ал., номер магазина не помню, пришла пекарем к 8 утра! А меня отправили домой, сказав, что у них свой пекарь. Менеджер в ветры тут же удалил смену из приложения, как будто я самовольно пришла в магазин, не взяв заранее смену, и требую менеджеров оплатить компенсацию за ложный выход. Одним словом, кошмар, и жаловаться некому. Можно вызвать в таком случае полицию в магазин. Но события в данном случае тоже могут развиваться по-разному. . Далее →
-
Начальника отдела кадров ищут больше полугода. Поиск формальный, даже не приезжайте, не тратьте свое время. Перед собеседованием дают заполнить анкету на три листа, общение на собеседовании «ни о чем», и на этом все. Формально галочка поставлена, что собеседование прошло. Никого они ищут, только соискателей дергают. Все для внутренней отчетности, вероятно, что они работают. И конторка находится в промзоне, своим ходом не доберешься. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто одна и та же компания мошенников Metz Group, kbm Group, tfc Group, gma Group, DMT Group меняют названия каждый день, как только видят отрицательный отзыв, запомните, 52 этаж 523 апартамент в башне Москва, требуют покупку виски у них же за 11 тысяч, страховой депозит 300 тысяч, и блокируют в Вотсапе, номера все недействительные, связь только по Вотсап, представляются поддельными именами, компаниями, половина организаций в Москва Сити мошенники, а эти особенные, вымогают кредиты и разводят на деньги, ООО с которыми вы заключаете договор, к ним никакого отношения не имеют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли жирожопая скотина [Н.] нам штрафов насчитает в зарплату я ей ноги повыдераю и голову оторву. Разнесу к чертовой матери всю их контору на [censored] с бухгалтерией. После этого они нас надолго запомнят. Она уберется [censored] далеко со своими штрафами. Увидит я ей покажу как нас на деньги ставить зараза паскуда это тебе [censored] не мосгортранс. У нас соц доплат нет [censored] твоей халяве [censored] Далее →✗ НедостаткиДевка засиживается, наши премии получает, играет [censored] в игры в рабочее время. Отлично, в [censored] девка отдыхает на работе [censored] Я так руководству в морду скажу: Машка играет, ты ей платишь, а мне плати [censored] Если ей за игры в игры платят, значит, тогда нам за простой должны платить. Да, так же как ей, полный рабочий день. Мы теперь будем требовать оплату как за полный рабочий день [censored] Девка в игры играет и получает, значит, я, водитель, тоже получать должен в полном объеме. Сломалась машина, заболел или праздник какой — теперь платите полный день мне. Плати, лерьмо, с Машки девки бери и мне давай, [censored] Девка ничего не делает, ей платят. Водителям тоже платите полные дни по максимуму, раз ей даете. Я вас выведу на чистую воду, подлянку сучью. Они нас узнают — посмотрим. Башку прочищу вам. Далее →
-
✓ Преимуществаобеды, работа рядом с домом, свободный график, интересная работа Далее →✗ НедостаткиНарушение договора, отсутствие ЗП (новеньким платят по 2−4 тыс в месяц, еще из них вычитают обеды и налоги). Новички нужны компании для уборки туалетов, раздевалок, улицы и грязи за другими сотрудниками, которые специально все загадили. И все это за гроши. При этом на договор начальству плевать. Новичкам ставят раз в неделю по 5 часов, а другим платят много и каждый день работают. Новичков им обучать затратно, и их делают рабами за гроши. Я просила сделать мне больше часов и дней работы, но мою просьбу проигнорировали. Далее →


