Инстройтехком: Обсуждение кумовства и бюрократии в компании.

Не плохая компания была, пока не раздули штат ТСКашниками. Они перестали действующих специалистов считать за людей, устроили кумовство и своячество. В большинстве ставя личные интересы выше интересов компании, дико раздули штат управленцев (всех должностей и не перечислить), на условиях растущего рынка спецтехники возомнили из себя небожителями, так что началось противостояние в компании между тремя «кланами»: ТСКашники, КАТовцы (они в основном безобидные интеллигенты, могут только между собой умничать, переходить на выяснение отношений на уровне: было — не было, говорил — не говорил), и старенькие (в лице одного старого раненого бойца БЕСконечности), который сместил СТКовцев, но после двухгодичного пребывания у руля его уже заменили КАТскими. Их время только начинается, посмотрим, что они накуролесят, что из этого выйдет.

Как итог, только один из пожарников уцелел в этом противостоянии (и довольно неплохо сидит), есть еще парочку, ну, они так, мелкие лизоблюды. Печально наблюдать, как все эти ТОП-некомпетенты ведут под откос такую, на мой взгляд, замечательную компанию.

Выше описал ситуацию для тех, кто в курсе, кто понимает, о чем это идет речь.

Для тех, кто не понимает этих тонких настроек, краткий итог:

- в конторе кумовство и своячество, важнее улыбаться, поддакивать, кривляться, тренинговаться и прочее, чем быть специалистом в своей области.

- по деньгам считаю, что условия средние рыночные для простых специалистов. Для ТОПов могу догадываться, что уровень завышен.

- премии рядовым сотрудникам считают на глаз и выплачивают с задержками, не докажешь, как и сколько должно быть.

- СRM на базе 1С ужасная, ее настраивают, сколько я помню, но как итог процессы затягиваются, усложняются.

- пустая возня и недопонимание между разными отделами, постоянно натыкаешься на фразы: 1) это не ко мне 2) меня не волнует 3) мне все равно, мне за это не платят.

- техническая (сервис, ремонт, запчасти) составляющая очень просела, клиенты жалуются.

- вечные процессы согласований

- вечное трактование регламентов как выгодно кому-то из сторон

- повышенная бюрократия

- отсутствие понимания с брендами (SANY/Lovol/XCMG/Bulbash-Dozer/Hawker и прочие Scorpio)

Всем удачи!