ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ": Нарушение условий отпусков для работников-фельдшеров.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «военный комиссариат сахалинской области» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области Место нахождения юридического лица : 693007, сахалинская область, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, УЛИЦА комсомольская, ДОМ 194 Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Т.] [К.] [В.] Дата проверки: 2019−11−27t17:38:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/8−2782−19-И от 25.11.2019 Причины проверки: Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора). Сведения о нарушении : В нарушение ст.119 выявлены условия, ухудшающие положения работников, а именно в части продолжительности дополнительного отпуска работникам фельдшерам военных комиссариатов с ненормированным рабочим днём Анивского района, г. Корсакова и Корсаковского района (что подтверждается Приложением №3 коллективного договора) Требование: Исключить нарушение статьи 119 ТК РФ, а именно, в новой редакции коллективного договора Приложения №3 установить фельдшерам работникам с ненормированным рабочим днём военных комиссариатов Анивского района, г. Корсаков и Корсаковского района количество суток отпуска не менее 3х календарных дней, вместо 1 календарного дня.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый остров Сахалин Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →