ФКУЗ МСЧ МВД России по Липецкой области: Невыплата стимулирующих выплат работникам учреждения.

22.11.2020 ЛипецкИНН: 4826049889

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ФКУЗ МСЧ МВД России по Липецкой области выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес : г. Липецк, ул. Циолковского, д. 20

Проверяющий: главный госинпектор труда [В.] е.а.

Дата проверки: 23.11.2020

Цель: Защита прав и интересов работников

Причины проверки: приказ Роструда, Поручение правительства рф

Сведения о нарушении : невыплата стимулирующих выплат

Нарушенный правовой акт: ст. 135 ТК РФ, Постановление Правительства РФ №1316Постановление Правительства РФ от 30.06.2004г. №324, Трудовой Кодекс рф

Требование: В соответствии со ст. 135 ТК РФ, Постановлением правительства РФ №1312 произвести выплату стимулирующих сумм работникам учрежденияВ соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести выплату процентов (денежной компенсации) за каждыйц день задержки выплати стимулирующих сумм за период с июня по октябрь 2020 г.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.09.2025 ЛипецкГлавный инженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →
  • 14.11.2025 Липецкводитель
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Корпоративное обучение предусмотрено, можно поднять квалификацию. Трудоустройство официальное, соцпакет есть, отпуск и больничные оплачивают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда загрузка под вечер, приходится ждать оформления бумаг, но это скорее организационные моменты. Далее →